| 抓好领导干部道德建设至关紧要 |
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| 来源: 党建研究 |
三是与时俱进的思想品格。道德建设具有鲜明的时代内涵。共产党人要始终站在时代前列，争做时代先锋。在民主革命时期，围绕争取民族独立和人民解放，要求党员干部要做民主革命的先锋、民族解放的先锋、联系群众的先锋，在顽强斗争、浴血奋战中体现党的先进性。在改革开放和现代化建设的新时期，围绕经济建设这个中心任务，要求党员干部要努力成为解放思想的模范、落实第一要务的模范、求真务实的模范、开拓创新的模范，在改革开放和现代化建设的实践中体现党的先进性。
四是社会楷模的责任意识。这是由党员干部所处的角色地位所决定的。领导干部道德状况事关党和政府的威信，有很强的示范效应，影响全社会的风气。正所谓“上有所好，下必甚焉”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。加强共产党人道德建设，要重视教育和约束领导干部在践行社会基本道德规范上发挥好表率作用，让他们模范地履行社会公德、职业道德、家庭美德，做践行社会主义荣辱观的表率。只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟着我们学，实现社会风气的根本好转就会有保证，同时也将极大地增强党和政府的凝聚力和感召力。
三、加强领导干部道德建设要在培养教育上多下功夫
要严格要求干部参加组织生活。这是加强干部道德建设最基本的途径。中央一再强调党员领导干部要带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活会，这是对党员领导干部最基本的要求，也是其加强党性修养、提升道德素质的起码条件。每个党员包括党的干部都生活在组织之中，要自觉接受党组织的教育、管理和监督。
要坚持用好的作风选人、选作风好的人。教育干部的方式很多。多年来我们有一些行之有效的办法，比如抓正反两方面的典型。对教育提高干部有很好的示范和警示作用。但就多数人来说，最关键的，是坚持“用好的作风选人、选作风好的人”。干部做什么样的人，怎样为官、做事，一个重要的因素在于选人用人导向。这就是一个标杆和一把尺子，对干部塑造自己、提高自己、完善自己影响很大。所以，加强干部道德建设，要把育人与用人统一起来，真正形成见贤思齐的良好导向。
要强化对干部的实践锻炼，尤其是年轻干部的实践锻炼。道德不仅是认知问题，更重要的是如何践行。环境考验人、实践磨炼人。在不同的环境条件下，人的心理、风貌往往是不同的。一定要重视在不同环境尤其是艰苦环境中培养锻炼干部，多角度地考察干部，包括其道德素质，以激发他们提高道德水准的内在动力。
要坚持一以贯之、常抓不懈。所谓“十年树木，百年树人”。干部道德品质、道德意志的培养是一项经常性的基础工作，不能期望一蹴而就。不仅要抓干部的定期培训、而且要重视结合干部的工作、学习和生活，抓好经常性教育，在“抓经常、抓基础”上多下功夫。(作者单位：中共吉林省委组织部)
编辑：姜帅 责任编辑：何仲文
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