干部与人才
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·警钟长鸣
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·切实提高识别 “带病”干部的能力 2006.3.9
·“一把手”要保持相对稳定  2006.3.9
·领导干部要努力成为“三个模范”2006.3.3
·谈干事创业2006.3.3
·党内“罢免”，从城市层面起步2006.2.28
·加强干部队伍的能力建设2006.2.24
·  一把手要有民主作风2006.2.15
·如何考察领导干部的思想政治素质2006.2.14
·领导干部要在正确决策上下功夫2006.2.14
·坚持和健全民主集中制是增强领导班子活力的不竭动力2006.2.14
·加强县级党政领导班子能力建设的实践与思考2006.2.14
·加强领导班子建设提高党的执政能力2006.2.14
·构建开放的干部工作机制2006.2.14
·干部考察材料质量亟待提高2006.2.14
·地方领导班子执政能力建设初探2006.2.14
·党政干部选拔任用原则的形成与发展2006.2.14
·从政者要“八明”2006.2.14
·从“落实不够”说落实 2006.2.14
·自己做好　管住下属2006.2.11
·要重视和关心干部心理健康2006.2.9
·为民谋利是核心2006.2.5
·提高应对突发事件的领导能力2006.2.2
·领导干部要学在前面用在前面 2006.1.22
·领导干部要善于在差异中求团结 2006.1.20
·领导班子思想政治建设是发展高等教育的重要保证2006.1.17
·扩大党内民主   改进换届工作2006.1.16
·讲真话真的那么难？2006.1.15
·坚持群众公认原则     深化干部人事制度改革2006.1.14
· 组工干部要提升执行力  应当做到“五个”要2006.1.6

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