日前，公布了我省2006—2010年行政机关公务员教育培训规划。根据该规划，新录用公务员必须在试用期内参加不少于10天的公共科目培训。新录用公务员一年内不参加初任培训或培训不合格的，不办理转正定级手续和确定相应工资。
 
　　该规划规定，今后将加强晋升领导职务公务员任职培训。原则上做到先培训后任职，有特殊情况的，须在任职一年内接受培训，培训时间不少于30天。领导成员每五年或者每届任期内应参加累计不少于3个月的培训。

责任编辑：何仲文