长组通〔2008〕15号
关于印发《关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》的通知
各区、县（市）委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体组织（人事）处，各市属高校、企事业单位组织（人事）部门：
现将《关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》印发给你们，请结合本地本部门实际，认真贯彻落实。
附：《2008年集中活动具体安排表》
中共长沙市委组织部
2008年4月21日
关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案
为深入贯彻落实党的十七大精神和全国、省市组织工作会议精神，进一步加强组织部门自身建设，根据中共中央组织部《关于印发〈关于在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见〉的通知》（中组发〔2008〕5号）、省委组织部《关于印发〈关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见〉的通知》（湘组发〔2008〕4号）和市委的要求，结合我市实际，现就全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动制定如下实施方案。
一、指导思想
以十七大精神为指导，按照中央和省市委领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为实现“又好又快、率先发展”战略目标服务。
二、活动原则
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要着力把握好以下六条原则：坚持正面教育为主，激发内生动力；坚持突出实践特色，着力解决问题；坚持走群众路线，自觉接受监督；坚持继承创新结合，增强活动效果；坚持领导带头，发挥示范作用；坚持因地制宜，循序渐进推动。
三、目标任务
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以“争做‘六个组工’，树立‘四可’形象，成为‘三个之家’，当好参谋助手，服务率先发展”为总体目标，大力加强政治建设、能力建设、作风建设。全市组织（人事）部门和组织（人事）干部要围绕争创一流工作业绩、争当优秀组织（人事）干部、争获先进组织（人事）部门的具体目标，继续深入推进“创先争优”。要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。
四、总体安排
2008年为“集中活动年”。重点抓好十七大精神和全国、省市组织工作会议精神的学习，并与将在全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合，采取有效措施，集中解决妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众对干部工作、组织工作迫切希望解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央、省市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。
2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可靠、可信、可亲、可敬的新形象。评选和表彰一批组织工作先进单位和优秀组织工作者。 | 
