开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以“争做‘六个组工’，树立‘四可’形象，成为‘三个之家’，当好参谋助手，服务率先发展”为总体目标，大力加强政治建设、能力建设、作风建设。全市组织（人事）部门和组织（人事）干部要围绕争创一流工作业绩、争当优秀组织（人事）干部、争获先进组织（人事）部门的具体目标，继续深入推进“创先争优”。要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。
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