1、要加强领导，精心组织。要在党委领导下，将学习实践活动纳入重要议事日程，成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，负责活动的组织实施。要研究制定切实可行的实施方案，搞好动员部署。要抽调工作人员，组建工作队伍，提供必要的人力、物力和经费保障。市委组织部成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导组，范小新同志为组长，肖良定、刘回、杨意平、陈芳辉、袁黎明、文丽霞同志为副组长，办公室、机关党委、人事处、研究室、干部一、二、三、四处、远教中心负责同志为成员，下设办公室，由肖良定同志兼任办公室主任。
2、要搞好督查，推动落实。上级组织部门要加强对下级组织部门的指导和督促检查，通过召开情况汇报会、交流会、调研督导等形式，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。市委组织部将在《长沙组工通讯》、《组工信息》、先锋潮网站上开设专栏对活动情况进行反映。各级组织部门要及时创办信息、简报，定期报告情况、交流经验、提出建议，实现上下联动、整体推进。2008年11月，市委组织部将对各区、县（市）和市直各单位的活动开展情况进行一次全面督查；2009年，市委组织部将对活动的推进情况适时进行抽查；2010年，市委组织部将结合“讲党性、重品行、作表率”活动的总结，对新一轮“创先争优”工作进行评比表彰。
3、要创新载体，营造氛围。要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容和载体，有机统一起来，务求取得实效。要借鉴以往好的做法和经验，做好规定动作，创新自选动作。要注意用科学务实的载体教育和引导组工干部，以实际行动增强党性，体现品行，做到为民、务实、清廉，真正树立可靠、可信、可亲、可敬的形象。要组织新闻媒体、网络平台和机关期刊及时宣传各地各部门开展活动的好做法、好经验，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，营造浓厚的活动氛围。
4、要统筹兼顾，促进工作。各级组织部门要把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，统筹协调，合理安排，把握好活动进度和节奏，做好结合文章。要把学习实践活动与组织工作创新奖的评比活动相结合，提出新思路，申报新项目，重点创造一批组织工作新亮点、新成果、新经验、新举措。市委组织部将在年底评比表彰一批全市组织工作创新活动成果。要把学习实践活动与推动科学发展、促进社会和谐结合起来，以科学发展观和正确的政绩观为指导，引导广大组工干部围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题拓展活动内涵。要妥善处理开展学习实践活动与做好日常工作的关系，把广大组工干部在活动中焕发出来的热情，及时转化为扎实工作、干事创业的实际行动，做到“两不误”、“两促进”。
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