“三支一扶”志愿者今后将享受一系列优惠政策———昨（20）日，省委组织部、省人事厅等9部门联合出台文件，向“三支一扶”计划志愿者抛出系列利好。记者同时获悉，今年5月，四川省将再次招募1200名“三支一扶”志愿者。

　　此前，9部门联合作了一次调查，不少地方志愿者不同程度地反映待遇较低、保险没落实、没有休假等问题，希望能对服务期满后享受的政策作进一步补充、完善。针对这些问题，四川省新出台的文件一一进行回应。

　　每月补助上调200元志愿者每月的补助标准在原来基础上提高200元，即普通地区每人每月800元、艰苦边远地区每人每月1200元。对服务期满一年且考核合格的志愿者增发一次性补助，每人每年1000元。

　　统一办理保险，享受7天休假志愿者服务期间，统一办理人身意外伤害和住院医疗保险。参加“支教计划”志愿者在服务期间，享受国家规定的寒暑假。其他志愿者服务期满一年、考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假（不含法定节假日），休假期间，生活补助照发。

　　可参加专业技术职称评定职称评定方面，志愿者服务期间，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，其服务年限计入基层工作经历，计算为专业工作年限。在乡镇工作的，可免职称外语、计算机应用能力考试。需要评定专业技术职称的，通过县级以上政府人事部门人才服务机构代为申报。

　　就业有照顾，考试有加分党政机关考录公务员和事业单位公开招聘工作人员时，均会拿出一定比例，面向具有两年以上基层工作经历的人员招考。服务期满且连续两年考核优秀，可按选调生选拔程序充实到公务员队伍。全日制普通高校普通班毕业生，在艰苦边远地区县的乡镇（不含县城所在地乡镇）参加“三支一扶”志愿服务连续两年考核优秀的，乡镇事业单位在编制内可直接考核招聘。经考核合格的志愿者，还可享受1至2分的加分。

　　服务期限计算为连续工龄“三支一扶”志愿者服务期满，被艰苦边远地区县以及乡镇（不含县城所在地乡镇）的国家机关录用或国有事业单位聘用的，试用期执行试用（见习）期满后的工资待遇；被国家机关、国有事业单位在编制内录（聘）用的，其服务期限计算为连续工龄。

　　招考公务员，可使用周转编制为解决更多的“三支一扶”志愿者服务期满后的就业问题，四川省明确规定：中央编办下达的周转编制，用于招录到西部和艰苦边远地区乡镇工作高校毕业生。乡镇机关专门面向“三支一扶”志愿者招考公务员，经省编办批准可使用周转编制。

责任编辑：何仲文