4月20日上午，宁波市组织部门调研信息信访信息化工作会议在市联谊宾馆召开。会议对2006年该市组织部门调研、信息、信访及近年来信息化工作进行了回顾总结，并对2007年的各项工作进行了研究和部署。会议由该市市委组织部部会成员、办公室主任屠爱康主持，市委组织部副部长翁鲁敏出席会议并作了讲话。

　　翁鲁敏指出，2006年全市组织部门紧紧围绕我市经济社会发展大局和组织工作中心任务，不断强化措施，创新方法，落实责任，调研、信息、信访、信息化各项工作都取得了较好成绩。调研工作以开展“领导干部执政能力建设”项目研究为重点，全年共完成重点调研课题12个，有3个项目获得省委组织部创新奖，1个被评为优秀调研成果一等奖，另有3个分别被评为二、三等奖；信息工作以“提升价值、推动工作为目标”，注重提高信息质量，全年共被中组部《组工信息》录用标题信息10条、综合30条，被省委组织部录用信息70余条，被评上好信息10条，2条得到省委领导批示，3条得到市委领导批示，市本级还被省委组织部评为全省组工信息工作一等奖；信访工作以贯彻《办结制试行意见》为主线，不断夯实工作基础，健全工作制度，全市共受理信访事项1270项，立案561件，市委组织部被省委组织部评为“全省组织部门信访工作先进单位”；信息化工作以“强化基础、发挥作用”为要求，明确工作规划目标，推进网络基础设施建设和软件开发应用，很多工作走在了全省前列，为组织工作各项任务的完成提供了有力的技术保障和服务。

　　翁鲁敏强调，今年组工调研、信息、信访、信息化工作的任务繁重，全市组织部门一定要坚持突出重点，注重实效，做到“从四个方面下功夫”。首先，在提高思想认识、加强组织领导上下功夫，要切实加强对工作重要性和规律性的认识，并切实加强对工作的指导和督促；其次，在明确工作方向、突出工作重点上下功夫，要在各项工作中，努力做到紧贴形势、紧贴中心、紧贴实际；再次，在强化工作质量、提升工作水平上下功夫，要强化质量意识、精品意识，工作中做到求实、求新、求特、求效；最后，在健全工作制度、强化制度落实上下功夫，充分考虑制度的长远性、系统性和可操作性，不断创新制度建设，加大制度的执行力。

　　会议还对2006年度优秀调研成果、组工信息和信访工作先进单位、先进个人进行了通报表彰。

　　全市11个县（市）区委组织部办公室主任，以及从事调研、信息、信访、信息化工作的负责同志参加了会议。

编辑：邓细构　责任编辑：何仲文