湖北咸宁市委把今年定为“领导干部作风整顿年”，开展了一系列领导干部作风教育和整顿活动，声势大，效果好。

　　动真格、出硬招，典型引路抓作风。市委将市直机关近千名县级干部召集起来，集中开展作风教育整顿活动。市委树立了5个正面典型，让他们在会上介绍先进事迹。同时通报了5起贪污贿赂、违反财经纪律、执法违法的典型案件，对涉案的5名县级干部进行了党纪政纪处分；对几个闹不团结、战斗力不强的领导班子和作风不实的领导干部实行公开诫勉，责令其在大会上作深刻检讨。

　　抓关键、找问题，突出重点抓作风。一是抓领导干部。重点抓主要领导、抓班子、抓县级领导干部。市直共有125个单位的主要负责人和903名副县级以上干部参加了这次整顿活动。二是抓突出问题。通过个人讲、互相提、领导点、群众帮的办法，切实找准问题，切实加以改正。三是抓关键环节。包括学习环节、整改环节、检查督办环节。

　　建制度、重实效，着眼长远抓作风。建立咸宁发展论坛，县级领导干部每个月集中开展一次学习活动；建立和推行代理服务制，努力为企业、投资者和人民群众提供更方便快捷的服务；实行首问负责制，对工作中不作为、乱作为或因违反决策程序和决策失误给国家和群众利益造成重大损失的，严肃追究部门主要领导和当事人的行政责任；建立行政效能建设督查制；建立群众评议机关制度，每年第四季度组织1000名群众代表，对市直机关单位进行综合测评，对排在后三位的单位除通报批评外，对单位主要负责人还要进行诫勉谈话；建立领导干部联系群众制度，启动“扶贫、扶智”活动，要求一名县级干部帮扶一个困难家庭。（作者系咸宁市委副书记）

编辑：姜帅 责任编辑：何仲文