浏阳市七宝山乡副乡长 张旭
习近平同志在最近的全国组织工作会议上指出，要树立正确用人导向，使基层和生产一线真正成为培养干部的基础阵地。事实上，从中央到地方，当前已形成一种前所未有的“重视基层，关注基层”的用人环境与导向。从2007年下半年起，浏阳市就开始尝试选拔优秀大学生到农村担任“村官”、从村干部中选拔一些特别优秀的村干部进入乡镇领导班子任职。我们经常可以从报刊网媒中解读到，有不少地方从党政机关选派年轻党员干部到基层挂职、任职，一些地方面向优秀村干部招考公务员，有的地方选拔优秀乡镇党委书记到省、市党政机关任职。这些措施，对加强基层基础工作，促进新农村建设、构建和谐社会起到重要作用。而更为深远的意义在于，它确立了一种“在基层、在一线培养干部”的正确导向，是加强党政干部队伍建设、培养造就大批传承党的事业接班人的创新之举。更重要的是，它为广大青年干部提供了更为广阔的发展空间和人生舞台。
在这个大浪淘沙、适者生存的时代，在农村基层这样一个工作大熔炉和人生大驿站里，如何真正地做到珍惜机会、努力锤炼、提升能力，砥练品质，有为又有位？真正做到在基层一线中充分体现自我价值、实现人生目标，向组织、向社会、向人民交好自己的一份满意答卷？这恐怕也是时下广大下基层干部要着眼思考并着力实践的一个重大命题。笔者认为，要当好一名农村基层领导干部，首要就是要努力培育自己的“三敢”型品质。
一是要“敢吃苦”。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。在基层一线培养干部，就是在社会实践的艰苦环境中培养干部。我们的干部队伍中，包括一些高级干部，有相当一部分都把自己的人生起点放在农村、工厂甚至是生产队长和车间工人等，一步步成长和完善自己。人的一生，应该有一种基层经历和“基层意识”、“基层品质”。 基层是社会的缩影，基层更是品质的源泉。那里有着百姓的冷暖，有着人性的复杂，有着民生民计的声音，发展进步的渴望，有着一双双期望的眼睛，一双双粗糙的茧手，更有着让自己触动和激情着的世界；桩桩件件关系着人民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。相对而言，基层的条件自然要差一些，尤其是许多农村、边远山区，生活、工作环境比较艰苦。然而，“艰难困苦，玉汝于成”，越是条件艰苦、困难较多，越能磨练人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风，这对于树立正确的世界观、人生观、价值观，大有裨益。在基层零距离地接触普通群众，长期摸爬滚打一起生活和工作，一起感受幸福与快乐、困难与艰辛，能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系，也能够比较深切地了解人民群众的喜怒哀乐。在基层，直接面对群众，直接面对各种矛盾和问题，各项工作都要亲力亲为，有时常常面对的是“走不完的千家万户，爬不尽的千山万水，说不出的千辛万苦，讲不完的千言万语”。“艰难困苦，玉汝于成。”作为青年领导干部，只有敢于吃苦，只有拥有那种经历，才会具有一个领导干部起码的“精、气、神”，才会具备一种在困难面前敢于“决不言败“的勇气，一种在工作面前敢于”决不退缩”锐气，一种在生活面前敢于“决不放弃”的胆气来抓工作；才会有一种独有的坚毅和成熟，一种坚强和沉稳，一种坚定和沉静；才会坚定自己的理想和信念，藐视困难和阻力，具有永不消退的工作激情、生活热情和群众感情，以务实的作风不断增强基层工作的认同感和使命感。
二是要“敢吃亏”。“没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子”。当今社会，物欲横流。为政者说，官格即人格；经商者说，商道即人道；治学者说，文品即人品。我们正处于一个大发展、大变革、大浪淘沙的时代。作为基层干部，面临着许多新的挑战与考验。作为农村青年领导干部，我们都带有一个“青”字，都有年青、年轻的共性。面对实践不深的农村工作与事业，面对经常而来的农村矛盾、挫折与困难，面对很多现实中的不公不平情况，面对工作自我付出的失衡，要多沉思苦难自我，多反思为人处事，做到宠辱不惊，有理想、有理智又有理性，保持好的成熟的心态尤其重要。有时，在我们的身边，看到自己朋友、同学、同事一个个地升迁了，一个个的安逸了，自己还却在每天面对繁琐的农村工作，很多领导干部内心里可能会有一种失落感，往往怨天尤人，甚至于一劂不振，自暴自弃。作为青年领导，关键是要有一种和谐的“升迁观”，不要去和别人比成长速度、比地位、比职务、比机会，真正的境界应该是去和别人比能力、比学习、比修养、比内涵、比自我价值，比奉献，比口碑，比人生加速度！胡耀邦同志说过，“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”只有敢于吃亏，才能克服功利、克服浮躁。只有做到比别人多干事、会干事、能谋事、又不出事，做到平和心态、淡泊名利，才能真正得到群众认可，才能真正静下心来，“守得住孤单、耐得住寂寞，留得住清贫，挡得住诱惑，顶得住压力”。只有真正扎根基层，立志立德，宁静致远，才能在农村实践锻炼与复杂局面中砥练品质、在农村工作的大事业中提升自己的能力与水平，真正培育自己人格与品德，增强自己的知识与方法。只有把每一项工作当作自己提升能力的积累，当做实现人生价值与意义的手段，才能真正做到快乐工作，快乐学习，在实干中去体现自我价值和人生意义，在实干中去为地方发展添砖加瓦，以宽厚的胸怀不断增强基层工作的归宿感和成就感！
三是要“敢得罪人”。“才高足以率人，德高足以服人。”在农村基层工作中，有时会遇到各种各样的矛盾，归根结底其中很多都是利益之争，都是从个人私利出发而产生的博弈。在政治潜规则面前，在一些游戏法刚面前，在大是大非面前，在具体的工作决策与执行当中，需要的是广大基层领导干部的原则性与正义感，需要我们的正气和良知。只有有敢于得罪人的胆气，有一切依靠群众、一切服务群众、一切为了群众的愿景，才能真正做到一身浩然正气、蓬勃朝气和昂扬生气，做到不随波逐流，人人亦云；做到有主见，有个性，成为一个真正脱离低级趣味的人，一个高尚的人，一个有益于人民的人；才能以对人民对历史负责的精神不断增强基层工作的真诚感。
在基层实践工作中，只有具备了“三敢”品质，才能全面正确地执行党的干部路线和干部政策，才能坚持德才兼备、以德为先，坚持正确的做人用人导向。才能真正成为政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；成为崇尚实干、求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部；成为思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部；成为群众公认、会想敢谋能成，能为人民造福、得到群众拥护的干部。（浏阳市委组织部供稿）
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