一是实行科学设置，加强支部建设的针对性。按照“社区居委会成立党总支，分类建支部”的思路，对社区党组织的架构进行了新的定位。分别建立了“在职党员支部”、“老龄党员支部”、“待岗流动党员支部”三种不同类型的党支部，即“一总三支”的管理新模式，通过这一模式，较好地体现出社区党组织设置的针对性，使社区在新支部中更好地接受党组织的领导。

    二是实行“三化”管理，增强党员教育的实效性。以属地化为原则管好在职党员，要求居住在社区的机关和企事业单位的在职党员下班后要自觉接受社区党组织的管理和监督，形成“双重管理、联合考评、单位为主、社区为辅”的管理体系。此外，还注重以人性化为导向管好老龄党员，以制度化为要求管活下岗流动党员。

    三是实行负责到人，强化党员活动的先进性。为进一步搞活社区党建活动，根据社区党员的不同情况，以因能而异、分责到人的方式开展各类党建主题活动。分别设立了党员包干责任区、党员义务工作小分队、鼓励引导党员加入各类文体艺术协会，使党员通过这些有形载体体现先进性，真正承担起了在社区中的政治责任、社会责任。

编辑：邓细构　责任编辑：何仲文