口播：“百尺竿头更进一步”，面对新的形势新的任务，雨花区委以创建四好领导班子为契机，切实领导干部提高执政能力，为加快雨花发展提供坚强的政治保证。

采访：中共雨花区委书记 张建国

    “区委在创建四好领导班子的过程中我们主要抓好了四个环节，一个是加强学习全面提高素质，倡导学习型班子，既提高理性思维，提高宏观驾驭的能力，又具备化解基层矛盾，推进事业开拓的能力。第二个就是用开放的理念来应对发展这么一个环节。我们倡导团结是一种素质，团结是一种境界，团结是一种能力。第三个环节就是倡导创新的一种意识，用创新来贯穿我们整个经济社会发展的过程中，创新还有在各种体制上，要敢干、要善于干。第四个环节就是务实，务实是一种好的传统一种好的作风，雨花历届党委政府保持这种良好的作风，务实才有雨花的今天，务实才有雨花的大变化。”

配音：区委中心组成员的学习档案里，记录了区委中心组每月一次集中学习和研讨的内容，区委采取“请进来”“走出去”相结合的方式，定期邀请国内、省内知名专家教授进行专题讲学，或到先进发达地区考察学习开阔视野。在先进性教育活动中，各级领导率先垂范，着力推进各级领导班子思想政治建设和作风建设，并进一步完善了领导联点制度等规章制度。

采访：雨花区委常委 区委办主任  张敏

    “我们在四好班子建设中间，十分重视制度建设，我们主要在这么五个方面：一是学习制度，（二是）用人制度，（三是）管理制度，（四是）决策制度，（五是）廉正建设制度。（00024500）在制度建设方面，我们认为，用制度建设来促进学习，用制度来教育干部，用制度来规范工作。通过制度建设的保障作用，使我们的决策走向规范化、科学化的轨道。”

配音：这是刚刚履新的雨花区新一届区委班子正在对乡镇街道“一把手”任免实行全委会票决制。近两年来，该区提拔使用的干部中，35岁以下的占了50%以上，一大批年轻有为的干部被委以重任。雨花区还把创建活动进一步延伸至全区科级单位，着力打造一支经得起风浪考验的高素质领导干部队伍。作为湖南省第一个地方财政收入过亿元的经济强街，左家塘街道是雨花区“亿元方阵”中的排头兵，也是省级基层党建示范点，该街道领导班子多次荣获区“四好十佳”领导班子光荣称号。

中共左家塘街道工委书记  彭可佳

    “街道工委在抓四好班子过程中，倡导全街上下两级班子要做“三合”班子。既思想上要合心，工作上合力，行动上合格；二是以发展为抓手，增强发展的能力。”

配音：在雨花区能明显感觉到各单位那种你追我赶不甘落后的架势，比业绩比贡献蔚然成风，以事业凝聚人心、以发展鼓舞人心的氛围日益浓厚。

小片头

配音：在经济快速发展的同时筑好拒腐倡廉的防线，雨花区委十分重视党风廉政建设工作，坚持把落实廉政责任放在党风廉政建设的核心位置，区委常委一班人发挥表率作用，郑重向全区作出了5项公开承诺，主动接受干部、群众的监督。“4•20”是雨花党风廉政教育的一个品牌，每年的4月20日突出一个主题，深入开展一系列反腐倡廉宣教活动。每年区委、区政府都与9个街、乡、镇和27个区直责任部门“一把手”分别签订党风廉政建设责任书。同时，还相继建立健全了《党政领导干部诫免制》、《重点工程全程监控制度》、《政府采购制度》、《招投标制度》、《大额资金全程监控制度》等制度。2005年，全区通过严格执行政府采购制度，节约资金198万元；建设工程公开招投标项目37个，节约资金6000万元。

中共雨花区委常委 纪委书记 李范坤

    “近些年来，我区党风廉正建设为创建四好班子提供了坚强纪律保证。我们主要的做法是这么几个方面：一是以宣传教育为先导。第二个方面就是以党风廉正建设责任制为龙头，着力构筑纵向到底、横向到边、齐抓共管的责任体系。第三个方面就是以监督管理为重点，确保党风廉正建设工作落到实处。第四个方面以制度为根本，不断加大源头防腐制腐的工作力度。”