素有“屈贾之乡”美誉的湖南长沙,自古人才辈出。远的不说,单是“十五”期间,长沙各类人才总数就达到48.5万人之众——果然是“惟楚有材,于斯为盛”,不佩服不行!
人才工程是个系统工程。善于培养人才,做到人才辈出,固然是长沙之幸;而善于留住人才、引进人才,为人才提供良好的创新创业发展环境,做到人才荟萃、人尽其才,更是至关重要。
昨天,发生在长沙的两件事情。一是长沙命名表彰了一批优秀专家和学术、技术带头人培养对象,对于优秀人才,市委、市府不但授予崇高荣誉,还给予重奖;另一件事是,省里选拔15名博士到基层县市区任职。两件事都体现了一个中心点,就是省市党委、政府对人才的重视和重用。
当前,长沙正在全社会强化“人才资源是第一资源”的观念,倡导“爱护人才就是促进发展,浪费人才就是妨碍发展,刁难人才就是破坏发展”的理念。要求为人才搭建了良好的发展舞台,营造了宽松规范的政策环境、人尽其才的创业环境和爱才惜才的社会环境。这种环境,是长沙实现“又好又快,率先发展”所必需的环境,也正是各类人才最渴求的环境。我们只有营造好这种环境,才能留住人才,用好人才,使千里马不至于“骈死于槽枥之间”;才能形成各路英雄“八方辐辏”的人才洼地效应,吸引更多的才俊来到长沙这片热土上各显神通。
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