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宁乡市:“专才”定制为制造业发展增动力

 文章来源: 中共宁乡市委组织部 作者: 时间: 2019-09-10 13:17:56 

宁乡市围绕制造业产业链发展量身定制人才计划,从2018年开始,计划五年引进100名事业编制工业企业专才(以下简称专才),构建了集柔性引才用才、产业链企业服务、复合型领导干部培养等为一体的人才工作模式。

精准选苗,向专才开辟定制途径。突破体制“壁垒”,定制专才进入体制内的“专用道”和体制内外流动的“双向道”。深入对接本地6大制造业产业链企业,编制紧缺人才需求目录,面向“双一流”高校、科研单位、高精尖企业精准招揽专才。组织专场考试,高校设考场,龙头产业链企业负责人、技术专家当考官,2018年首批引进专才17名,全部具有硕士以上学历,一半以上具有外企、国企、科研院所等工作经验。引进专才试用期合格后给予事业编制,除享受全额拨款事业单位在职人员同等待遇外,每年根据专才专业能力水平给予1—10万元不等的补贴。同时,支持专才向企业流动。

精心培育,为专才打造定制平台。创新组建县级工业技术研究院,为专才服务企业提供平台,强化专才管理培养。工业技术研究院以宁乡市人才工作局为依托,以市场化运作为建设方向,设立产业研究部、企业服务部、成果转化部等3个部门,致力于服务宁乡6大制造业产业链发展。专才作为工业技术研究院主体工作力量,采取“336”专才淬炼模式(3个月产业调研、3个月招商考察、6个月实践锻炼),按所服务的产业链分为6个工作组,根据工作需要以派驻机构形式进入工业园区,将专才下沉至企业一线、生产前沿。制定专才考核管理办法,建立专才实绩档案,把企业问题解决、招商考察结果、技术成果转化、课题研究等工作实绩纳入档案,同时强化考核结果运用,对考核不合格者予以解聘,对考核优秀者纳入后备干部队伍管理,将其培养为高素质专业化的工业、科技领域领导干部。

精确使用,以专才提供定制服务。专才以建强宁乡市制造业产业链为工作目标,当好服务决策、服务创新、服务企业的“五星级店小二”。深入开展产业链发展研究,通过进企业、走出去深度调研,找准建链、强链、补链、延链的关键节点,科学“把脉”产业发展,发挥决策咨询“智囊团”作用。积极推进产学研合作,聚焦企业技术难点、发展痛点,对接中南大学、陆军装甲学院等29所高校、科研院所与产业链企业进行产学研合作,帮助企业引进9个专家团队并签订技术合作协议、聘用高级技术和管理人才24人,解决企业“卡脖子”技术难题31个。加快科技成果转化,推动宁乡高新区组建湖南省储能产业链公共服务平台,从国内外专利预警分析、高价值专利培育、校企协同创新、知识产权人才培训等方面提供技术转移转化全流程服务。

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