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广东:人才驿站为脱贫聚智续力

 文章来源: 中国组织人事报 作者:粤仁轩 时间: 2020-05-09 16:22:07 

本报广州讯 (通讯员 粤仁轩)近年来,广东省深入推进“扬帆计划”人才驿站平台建设,多形式柔性引才用才,助力贫困地区增收致富,为全省如期高质量完成脱贫攻坚任务、全面建成小康社会提供智力支撑。

该省在茂名、潮州、河源等14个地市建成市、县(区)、镇(村)各级驿站364个,在当地骨干企业设置分站123个,建成配套服务基地153个,形成“总站+分站+服务基地”的布局,实现粤东粤西粤北地市全覆盖。各地人才驿站聚焦脱贫攻坚,通过“驿站进镇村”“专家请进门”“培训到地头”等方式,破解经济欠发达地区引才困局,有效带领贫困人口脱贫致富,助推当地经济产业发展。

用好科技特派员,依托技术增收实现高效脱贫。充分发挥人才驿站成果转化平台作用,坚持以产业需求为导向引入专家人才开展技术攻坚,促进技术成果与贫困地区需求紧密联动,促进农民增收致富。湛江人才驿站充分发挥驻湛科研院所优势,协调选派农村科技特派员对接服务131个省级贫困村,建立具有250多名专家的农技推广师资库,让科研成果深入田间地头,解决农产品授粉难、体量小、产量低等难题,服务惠及农村群众8000多人次。潮州人才驿站联合市农业农村部门,派出科技人员629人次下乡指导农户种养殖、发放技术资料3012份、赠送有机肥20516公斤,提高农民的种养水平,实现增产增收。连山县人才驿站密切联系“陈嗣建育种创新工作室”团队,帮扶培养本地科技创新人才70名、持证上岗农业种植技工490名,每年组织600多家农户开展合同制种植2000多亩农田,生产优质杂交稻种子50万公斤,产值2000多万元,户均增收1.6万元。阳山县人才驿站引进9名蚕桑专家,组建技术研究团队,培养40名本土人才,通过技术创新改良切实解决养蚕农户的技术问题,造就了一大批户均5亩、收入2.5万元的专业养蚕村,带动本县及周边蚕区年增加收入3170.5万元。

开好培训扶智班,提高人员素质实现持久脱贫。针对部分农户种植农产品操作不规范、技术不到位的情况,茂名分界镇人才驿站制定了智力扶贫挂钩安排表,围绕龙眼种植及加工、果菜和红烟种植等重点领域,对贫困户实施人才结对帮扶,在果蔬生长的关键时节组织农技人才现场指导。茂名电白区充分发挥镇级人才驿站号召力,联合本地区沉香协会和种植加工企业开展从业人员培训2700多人次,发展20多家中小加工企业及1000多家家庭作坊加工户,带动1500多家农户种植沉香,从业人员2万多人。梅州人才驿站依托“粤菜师傅”培训工程,组织专业师资送教下乡,发挥梅县厨师资源特色,累计培训餐饮服务从业人员超千人,带动村民致富,获得“广东厨师之乡”称号。阳江人才驿站引入高技能人才,采取以工代训、集中培训、送教上门等方式,开展进乡镇、进社区等“点对点”精准培训。对参加技能培训专项帮扶的贫困劳动力,按每人每天不超过50元、每年不超过500元的标准发放生活费补贴,提高贫困劳动力参训积极性。2019年,全省人才驿站共组织农村劳动力培训4223人,其中农村劳动力技能提升培训564人,专项技能帮扶培训3659人。

铺设劳动致富路,结合产业特色实现精准脱贫。充分发挥人才驿站沟通对接桥梁作用,引进专家团队与项目助力当地企业发展,积极协调引导服务对象就地用工,优先吸纳本地贫困户,实现产业发展与脱贫攻坚相结合、共推动。清远人才驿站2019年引进爱健康清远鸡文化产业园项目,年实现销售收入11880万元,利润总额3588.62万元。通过“产业扶贫+资产收益扶贫+金融扶贫”模式,直接提供1200个就业岗位,带动肉鸡养殖户1000户以上,促进农民增收6000万元。梅州人才驿站在五华县开展“百店扶千户”行动,鼓励全县2000多家餐饮企业主动帮扶2户以上贫困户,拓宽贫困劳动力在客家菜生产、销售、物流等环节的就业创业机会。茂名化州人才驿站依托化州化橘红药材发展有限公司,以合作种植化橘红的形式扶持散农户700多户近4000人。据估算,合作农民每人每月能获得收入近4000元,每户年均增收1万余元。云浮新兴人才驿站引入华南农业大学吴珍芳教授,促成温氏集团采取“企业+农户”合作模式,带动合作农户增收164.3亿元。肇庆怀集人才驿站为当地岳山茶场建立博士工作站,引入华南农业大学茶学博士张凌云教授等3名专家,产值增长20%,每年吸纳贫困户用工480多人次,人均年增收1万多元,实现企业发展与农户脱贫双丰收。

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