当前位置:首页 干部工作 干部综合

“1+5”文件让干部面貌更好、干群关系更亲

 文章来源: 湖南日报 作者:周帙恒 时间: 2021-06-21 09:55:23 

“1+5”文件让干部面貌更好、干群关系更亲

湖南日报·新湖南客户端记者 周帙恒

“自2019年7月省委出台全面加强基层建设‘1+5’文件以来,全省各级各部门围绕‘明职权、畅通道、保待遇、留人才、减负担’制定配套政策、措施150多项,将政策‘含金量’转化为基层干部群众‘获得感’。”6月18日上午,湖南省庆祝建党100周年系列新闻发布会第二场——党的建设专场新闻发布会在长沙举行,省委组织部副部长陈潇在回答关于我省“1+5”文件出台后取得哪些成效的提问时,介绍了文件实施近两年来的有关情况和后续举措。

围绕“明职权”,按照“6办3中心1站1队”模式规范乡镇(街道)机构设置,建立乡镇(街道)职责准入制度,明确权责事项116项、赋予经济管理权限52项、公共服务事项57项,建成乡村党群服务中心2.5万个,高频服务事项实现“一网受理、一站办结、一次办好”。

围绕“畅通道”,建立从基层干部中选拔乡镇领导班子成员、招考乡镇公务员、招聘事业编制人员长效机制,从乡镇事业编制人员、村党组织书记、驻村工作队员等中比选2395人进入乡镇领导班子,定向村社“两委”成员、乡街事业编制人员考录乡镇公务员2280人,超过考录总数的30%。

围绕“保待遇”,推动乡镇机关工作人员工资收入高于县直机关同职级人员,村社组织运转经费年均分别达到26万元、45万元,村社党组织书记基本报酬稳步提升。

围绕“留人才”,推动以县为单位建立“人才编制池”,实施基层人才定向培养计划,每年依托省内高校定向培养农村教师、医学生、农技特岗人员、乡村治理人才2万多名。

围绕“减负担”,省级层面督检考压减59%,全面清理“责任状”和“一票否决”事项,明确乡镇街道挂牌总数不超过17块、村社挂牌“3+1”要求,切实为基层松绑减负。

“‘1+5’文件有力地撬动了权力下放、资源下沉、重心下移,受到广大干部群众普遍欢迎,基础设施变优、城乡环境变美,干部面貌更好、干群关系更亲,中央组织部对我省的做法给予充分肯定。”陈潇表示,下一步,组织部门将按照中央和省委部署要求,发挥牵头协调作用,开展调度评估,做到一抓到底,确保条条兑现,为全面推进乡村振兴、提升基层治理体系和治理能力现代化水平奠定坚实基础。

Copyright 2019 www.xfc.gov.cn All Rights reserved.
主办:中共长沙市委组织部 承办:湖南红网 ICP号:湘ICP备05005306号