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四川芦山: “小清单”盘活人才“大资源”

 文章来源: 中国组织人事报 作者:韩长智 时间: 2021-10-18 13:00:39 

四川芦山

“小清单”盘活人才“大资源”

中国组织人事报芦山讯 (通讯员 韩长智)今年以来,四川芦山县聚焦县域经济高质量发展落细落小,创新建立“芦山籍”“芦山缘”“芦山业”三张人才清单,有力整合人才资源,激发人才主体意识,持续释放人才红利,为推动芦山追赶跨越、绿色崛起提供智力支撑。

三张清单撬动资源整合。由该县人才办牵头,县人社局等10余家单位分工合作,摸清芦山优秀人才队伍总量、层次、结构、分布等情况,并按照“一人一表、一类一册”的原则,建立“芦山籍”(芦山在外优秀人才)、“芦山缘”(原芦山干部人才)、“芦山业”(在芦创新创业人才)三张优秀人才清单,目前共建账管理237人。建立专人专簿记录制度,对三张人才清单实行动态管理,同时建立数据分析制度,实时分析台账数据,出台《关于实施“归雁计划”推动乡村振兴的通知》等相关政策举措,推动人才资源整合。

三项机制激发主体意识。创新温情连线、乡情回引、感情联结三项机制,建立“领导联系+专人对接”制度,切实加强与三本清单优秀人才沟通交流,强化服务管理。每年举办人才座谈会、寄送节日慰问贺卡,诚邀人才为芦山发展献计献策23条;县委、县政府制定出台返乡创业优惠政策,回引24名人才返乡创业,促成投资2.2亿元;县级领导每年进行走访慰问,为人才解决医疗服务、子女入学等“关键小事”16件,有效吸引人才回芦发展、投资、创业。

引才聚才释放创新红利。今年县委组织部、县人社局建立赴外招才引智长效机制,聘请“引才专员”16名,引聚30名急需紧缺专业和高层次人才。充分发挥三本台账优秀人才引领作用,实现110余户根雕文创经营户入驻产业园区,建设1200亩道地中药材种植示范基地,纺织产业产值达30.6亿元,打响“中国乌木根雕艺术之都”“西南纺织在芦山”等特色产业品牌,以才兴业卓有成效,创新创业红利持续释放。

(中国组织人事报2021年10月08日刊发)

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