雨花区坚持推行组织工作形象监督员制度

    近日，雨花区委组织部召开2012年组织工作形象监督员座谈会，聘请来自区直机关、街道、社区、企业等多个层面的党政主要负责干部、党代表、人大代表、政协委员、居民代表以及离退休老同志22人担任雨花区第四批组工形象监督员，同时颁发了聘书，会议还收集了关于落实组工形象监督员职责、加强基层组织建设、深化干部人事制度改革、加强组织部门自身建设等方面的意见建议26条。

    聘任组工形象监督员是实现基层组织工作民主化、规范化、科学化的重要举措。雨花区委组织部自2005年实施组织工作形象监督员制度以来，共计聘用来自不同层面的组工形象监督员80余人次，充分发挥了监督员、参谋员、信息员和宣传员的重要作用，从不同角度、不同层面、不同渠道对组织工作进行全方位监督和立体式评价，促进了组织工作科学化水平的有效提升和组工干部思想观念、素质能力、工作作风的有力转变。同时，通过实施工作告知制、日常反馈制、联席会议制和参与评议制等，重大工作向形象监督员告知，重要会议请形象监督员参与，重点活动对形象监督员开放，为组工形象监督员开展工作创造了良好条件，实现了组织工作与形象监督的相互促进、全面提升。（雨花区委组织部供稿）