长沙高新区东方红镇抓党建提升党员归属感荣誉感责任感
过去的东方红镇，部分村民有怨言、财务管理混乱、党员干部队伍战斗力不强；如今，新的东方红镇先后被授予“长沙市经济社会发展十快乡镇”、“全市群众工作先进单位”、高新区“先进基层党组织”等荣誉称号，金南村党支部书记张荣华还被评为全市优秀共产党员。是什么让该镇从乱到治？是什么让“东方红”党旗更红？东方红镇党委书记熊贻文自豪地告诉记者，是党建凝聚了人心，是党建提高了战斗力，是党建让大家有了归属感、荣誉感、责任感。
“阵地”建设让党员有了归属感
东方红镇作为高新区开发的前沿阵地、拆迁工作的“主战场”，八成的工作任务是拆迁和安置，担子和压力极重。加之全镇所辖的三个村中，金南村、华龙村由两个村合并而来，荷叶坝村是从原雷锋村划分出来的，多次反复的区划微调让大家对新的东方红镇没有归属感和认同感。面对这样的一个摊子，如何打开工作局面，实现又好又快发展？“即使工作再忙，也要重视抓基层党建。”熊贻文告诉记者，“只要把人的工作做实了，就不怕事做不好；也只有把人的工作做好了，才能把事情办好。”
东方红镇的390名党员中，有347人集中在三个村上。如何把大家“聚”在一起？张荣华和熊贻文想到了一起，那就是抓好阵地——“党员之家”建设，让大家有归属感。说干就干！金南村第8党小组组长陈佑强和组上十几个党员一起凑了2100元钱，买来纸张等材料，在一个党员家中开辟了“党员之家”，把规章制度、党员的照片和承诺一起贴到了墙上。今年70岁的陈佑强告诉记者，以前党员一年难得搞一次活动，现在每月8日都进行集中学习，大家积极性都很高。
记者在该村第5党小组活动室看到，这个“党员之家”是由党员刘建辉家的三间房子打通而成的，面积足足有70多平方米。墙上的党员公开承诺栏、无职党员设岗定责栏和民主评议党员登记表等一一在列。记者了解到，党小组建设启动两年多来，镇财政共投入60多万元。现在东方红镇有20个农村党小组的“党员之家”的活动室在40余平方米以上，液晶电视机、影碟机、书籍等一应俱全，部分党小组还自行添置了空调柜机与电脑。“现在很多党员逢人就夸党员活动室建得好，搞学习坐得住，还经常带群众来活动室参观。”熊贻文高兴地说。
学教活动让党员有了荣誉感
“支部活动小型化、小型活动经常化”是东方红镇摸索出来的又一条崭新的党建经验。
学教活动如何开展是东方红镇始终关注的大事。党小组成立之初，学教活动每月一次，固定日期，雷打不动。后来，为改变这种枯燥的学教活动，镇党委又添置了新设备，下发了科教片、宣传片，开展形式多样的学习教育，增强了趣味性和现实性。镇党委还每年为每个党小组拨出5000~10000元的活动经费，支持全镇23个党小组经常性地开展丰富多彩、健康有益的学习、教育、考察等活动。
在党小组开展学习活动的同时，镇党委今年初又响亮提出“我是党员，我为支部添光彩”和“创标兵小组、争优秀党员”的主题活动，发动全体党员做力所能及的工作。如要求每位村干部分别联系1至2个组，“零距离”和党员群众接触，及时宣传上级的政策和精神，了解群众的诉求，及时为他们排忧解难；发动每个党员联系3~5名育龄妇女，提醒她们按时妇检和孕检，为农村计生工作作贡献；发动党员在学习雷锋月期间，义务为村民修路。这种以党小组为单位、全体党员参加的主题活动，得到了群众的拥护和赞誉。渐渐地，党员对自身身份的认同感和荣誉感越来越强，“我是一个党员，我要为党组织做事”变成一种共识、一种行动。
创先争优让党员有了责任感
镇党委在“安了家，明了责，推行公开承诺”的基础上，又要求党员在立足自身岗位、支部村组工作和争创工作特色上创先争优。创先争优活动越抓越紧，党员的责任感也越来越强。此外，在村级重大工作中推行“四议两公开”制度，为党员在村级层面广泛发挥作用提供了有力保障，也实现了党员参政议政与村民自治的制度性结合。
东方红镇是高新区的“拆迁大户”。“以前我们搞拆迁，是靠镇里四十几个干部做上千群众的工作，忙了白天忙黑夜，牺牲了双休日，还搭进节假日，可是工作却越做越多、越做越难。”镇党委书记熊贻文感慨地说，现在则不同了，全镇党员坚决和镇党委站在了一起。镇党委政府号令一出，所有党员便喊出了“我是党员我带头”的口号。光伏产业基地的拆迁动员会刚开完，金南村的第8党小组的17名党员便向拆迁指挥部提要求：从我们这里拆起！华龙村的拆迁项目，党员易立煌第一个签约……东方红镇的拆迁安置工作因此呈现出朝气蓬勃的良好局面：去年以来已进行的14个项目，涉及1000多户、近6000亩，除了1个项目正在拆迁外，其余13个项目均完成或提前完成预定目标。仅金南村两年来就完成拆迁项目10个，面积达3000余亩。
“三感”让“东方红”党旗更红！来自东方红镇的党建实践告诉我们，无论形势如何变化，鲜红的党旗永远是凝聚人心、激发党员的源头活水。
责任编辑：何仲文
