宁夏地矿局：打造“十大”学习平台 推进学习型党组织建设
徐占海
2011/11/30 15:31:18
来源：中国共产党新闻网
党的十七届四中全会以来，宁夏地矿局党委坚持把学习型党组织建设与创先争优活动相结合，与效能建设相结合，与关注改善民生相结合，立足地矿实际，创新学习方式，坚持“三跟进”原则，全力推进“三地三中心一前沿”为主要内容的标准化项目部建设，着力打造“十大”学习平台，推进学习型党组织建设工作深入扎实开展。
一是搭建局党委中心组学习平台。近3年来，召开中心组学习44次，专题学习35场，强化了认识、增进了交流、凝聚了团队学习力。二是搭建“理论大讲堂”形势政策宣讲平台。组织理论宣讲团深入各基层单位、项目部、钻机组，向广大干部职工开展形势政策教育。共宣讲70余场，5000余人次接受了教育。三是搭建“弘扬地矿精神演讲比赛”理想信念教育平台。以弘扬地矿系统“三光荣”传统、“三特别”精神为主题，每年在局系统干部职工中开展演讲比赛，激发职工爱岗敬业、献身地矿的热情和自豪感。四是搭建“三站两基地”人才培养平台。依托引进的7位地质学院士、10位知名地质学专家和中国地质大学，打造院士工作站、函授站、博士后工作站和产学研基地人才培养平台，培养了一批急需人才。五是搭建“博士宣讲团”对外交流平台。组建了宁夏地质工作博士宣讲团，面向全区各级领导干部开展地质工作与经济社会发展大宣讲，提高了地质工作的社会认知度和影响力。六是搭建“宁夏地质科考”专业知识普及平台。成立了地质科考协会，邀请地质科技爱好者参加地质科考活动；建成了宁夏地质勘查装备博物馆，抓紧建设宁夏地质博物馆，用以宣传普及地质科普知识。七是搭建“地矿工作例会”业务交流平台。建立了全局办公室、总经（总会）、总工、组织人事、纪检监察、工会、离退休等工作例会，定期开展工作研讨和交流，极大地提升了业务人员素质。八是搭建“简报快讯”信息交流平台。依托局机关《宁夏地矿信息》《宁夏地矿快讯》及局属单位创办的20多种信息刊物，广泛宣传在学习型党组织建设和地矿事业发展中的好做法、好经验，广泛宣传学习英雄模范、身边模范的感人事迹和崇高精神。九是搭建“网络信息”学习共享平台。局门户网站和各单位网站都开辟了学习交流论坛栏目，既为党员干部提供了丰富的学习资料，又搭建了交流学习心得的平台。十是搭建“全员阅读”知识积累平台。将每年4月份确定为全局“读书月”，组织开展荐书、送书、读书交流、演讲、征文等丰富多彩的活动。近3年来，局党委共推荐各类书籍120种，向广大职工赠书2640本，汇编学习材料10本累计220余万字。今年局党委在全局深入开展了以打造学习型、创新型、和谐型、活力型、务实型、廉洁型为主题的“六型领导班子”建设年活动，进一步提升了全局学习型党组织建设的水平。
在推进学习型党组织建设的过程中，着力注重学习成果的转化，取得了积极成效。一是形成了丰富的认识成果。三年来，局系统副处以上干部撰写读书心得体会600余篇120余万字，形成调研报告64篇，并形成了学习成果汇编；在区内外各类报纸、杂志上刊发理论文章和论文120余篇。二是提升了地质勘查能力。三年累计投入450万元，培养地学博士15名、工程硕士25名。投入3000多万元，购置了一批先进地勘设备。全局各类资质达60多个。三是资源保障取得新突破。近三年来，发现的各类资源潜在经济价值超过5000亿元。四是服务生态移民工程取得新成绩。结合生态移民工程，3年来累计成井39眼，总出水量3.6万方/日。五是服务社会开拓新领域。发挥地质工作基础性、先行性特点，主动承担起了自治区经济建设和社会发展诸多领域的技术支撑，成为勘查施工和技术服务主力军。六是树立了地矿部门新形象。近两年，局系统获得全国“五一劳动奖状”2个，涌现出全国和自治区劳动模范7人。学习实践科学发展观活动、干部监督、人才培养、纪检监察、督查、思想政治、党务政务信息、大学习活动等工作先后在自治区有关会议上作了大会交流。宣传思想文化工作连续三年得到自治区党委杨春光常委的肯定和批示。连续两年获得自治区效能目标管理考核一等奖第一名的优异成绩。今年以来，已荣获“‘十一五’期间全区国土资源工作先进集体”、“全区安全生产工作先进单位”、“全区公共机构节能降耗工作先进单位”、“全区机构编制工作先进集体”、“全区依法治理示范单位”、“自治区建设学习型党组织先进单位”等多项奖励。
（作者系宁夏地矿局党委书记、局长）
一是搭建局党委中心组学习平台。近3年来，召开中心组学习44次，专题学习35场，强化了认识、增进了交流、凝聚了团队学习力。二是搭建“理论大讲堂”形势政策宣讲平台。组织理论宣讲团深入各基层单位、项目部、钻机组，向广大干部职工开展形势政策教育。共宣讲70余场，5000余人次接受了教育。三是搭建“弘扬地矿精神演讲比赛”理想信念教育平台。以弘扬地矿系统“三光荣”传统、“三特别”精神为主题，每年在局系统干部职工中开展演讲比赛，激发职工爱岗敬业、献身地矿的热情和自豪感。四是搭建“三站两基地”人才培养平台。依托引进的7位地质学院士、10位知名地质学专家和中国地质大学，打造院士工作站、函授站、博士后工作站和产学研基地人才培养平台，培养了一批急需人才。五是搭建“博士宣讲团”对外交流平台。组建了宁夏地质工作博士宣讲团，面向全区各级领导干部开展地质工作与经济社会发展大宣讲，提高了地质工作的社会认知度和影响力。六是搭建“宁夏地质科考”专业知识普及平台。成立了地质科考协会，邀请地质科技爱好者参加地质科考活动；建成了宁夏地质勘查装备博物馆，抓紧建设宁夏地质博物馆，用以宣传普及地质科普知识。七是搭建“地矿工作例会”业务交流平台。建立了全局办公室、总经（总会）、总工、组织人事、纪检监察、工会、离退休等工作例会，定期开展工作研讨和交流，极大地提升了业务人员素质。八是搭建“简报快讯”信息交流平台。依托局机关《宁夏地矿信息》《宁夏地矿快讯》及局属单位创办的20多种信息刊物，广泛宣传在学习型党组织建设和地矿事业发展中的好做法、好经验，广泛宣传学习英雄模范、身边模范的感人事迹和崇高精神。九是搭建“网络信息”学习共享平台。局门户网站和各单位网站都开辟了学习交流论坛栏目，既为党员干部提供了丰富的学习资料，又搭建了交流学习心得的平台。十是搭建“全员阅读”知识积累平台。将每年4月份确定为全局“读书月”，组织开展荐书、送书、读书交流、演讲、征文等丰富多彩的活动。近3年来，局党委共推荐各类书籍120种，向广大职工赠书2640本，汇编学习材料10本累计220余万字。今年局党委在全局深入开展了以打造学习型、创新型、和谐型、活力型、务实型、廉洁型为主题的“六型领导班子”建设年活动，进一步提升了全局学习型党组织建设的水平。
在推进学习型党组织建设的过程中，着力注重学习成果的转化，取得了积极成效。一是形成了丰富的认识成果。三年来，局系统副处以上干部撰写读书心得体会600余篇120余万字，形成调研报告64篇，并形成了学习成果汇编；在区内外各类报纸、杂志上刊发理论文章和论文120余篇。二是提升了地质勘查能力。三年累计投入450万元，培养地学博士15名、工程硕士25名。投入3000多万元，购置了一批先进地勘设备。全局各类资质达60多个。三是资源保障取得新突破。近三年来，发现的各类资源潜在经济价值超过5000亿元。四是服务生态移民工程取得新成绩。结合生态移民工程，3年来累计成井39眼，总出水量3.6万方/日。五是服务社会开拓新领域。发挥地质工作基础性、先行性特点，主动承担起了自治区经济建设和社会发展诸多领域的技术支撑，成为勘查施工和技术服务主力军。六是树立了地矿部门新形象。近两年，局系统获得全国“五一劳动奖状”2个，涌现出全国和自治区劳动模范7人。学习实践科学发展观活动、干部监督、人才培养、纪检监察、督查、思想政治、党务政务信息、大学习活动等工作先后在自治区有关会议上作了大会交流。宣传思想文化工作连续三年得到自治区党委杨春光常委的肯定和批示。连续两年获得自治区效能目标管理考核一等奖第一名的优异成绩。今年以来，已荣获“‘十一五’期间全区国土资源工作先进集体”、“全区安全生产工作先进单位”、“全区公共机构节能降耗工作先进单位”、“全区机构编制工作先进集体”、“全区依法治理示范单位”、“自治区建设学习型党组织先进单位”等多项奖励。
（作者系宁夏地矿局党委书记、局长）
