江西高安市:念好三字经扎实推进党建工作责任制落实
2012/2/22 10:15:09
来源:中国共产党新闻网
江西高安市按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,通过抓明责任主体、抓细工作目标、抓严评价考核体系三个举措,积极推动党建工作责任制的落实。
抓明责任主体,让党建工作“有人来管”。市委成立了落实党建工作责任制领导小组和协调小组,各基层党(工)委也成立了相应的领导机构,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局和横到边、纵到底的党建工作新体系。建立了领导干部党建联系点制度,采取“一对一”的模式,即每位四套班子领导干部在联系一个乡镇(街道)的同时,结合各自分工,联系一个村(社区)或一个企业或一所学校,采取定期和不定期对联系点的基层党建工作进行督查和指导,始终做到联系指导经常化。
抓细工作制度,让党建工作“有章可循”。一是建立责任状制度。进一步明确党建工作责任,在全市各级党组织中层层签订党建目标责任状,以明文定则推进工作落实。二是建立专项述职制度。市委书记每年向市委全委会进行1次党建工作述职,各基层党委书记每年向市委常委会进行2次党建工作述职。三是建立督导检查制度,采取召开党建工作流动现场会的办法,巡回观摩党建工作的亮点,听取各级党组织抓党建工作情况的汇报。
抓严考核评价,让党建工作“有责可追”。一方面是建立目标考核制度,把党建工作责任制落实情况,纳入领导班子和领导干部年度考核和日常管理考核,对党建目标落实情况实行量化考核,半年一调度,做到“党建、经济一起抓,党绩、政绩一起要”。另一方面是将评定结果作为市委对党组织书记及其党建工作实绩考核评价和评先评优的重要内容,作为提拔任用的重要参考依据,对重点工作落实不到位的单位和个人实行“一票否决”,从而促其党组织书记自觉履行“第一责任人”的职责。(刘中华)
抓明责任主体,让党建工作“有人来管”。市委成立了落实党建工作责任制领导小组和协调小组,各基层党(工)委也成立了相应的领导机构,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局和横到边、纵到底的党建工作新体系。建立了领导干部党建联系点制度,采取“一对一”的模式,即每位四套班子领导干部在联系一个乡镇(街道)的同时,结合各自分工,联系一个村(社区)或一个企业或一所学校,采取定期和不定期对联系点的基层党建工作进行督查和指导,始终做到联系指导经常化。
抓细工作制度,让党建工作“有章可循”。一是建立责任状制度。进一步明确党建工作责任,在全市各级党组织中层层签订党建目标责任状,以明文定则推进工作落实。二是建立专项述职制度。市委书记每年向市委全委会进行1次党建工作述职,各基层党委书记每年向市委常委会进行2次党建工作述职。三是建立督导检查制度,采取召开党建工作流动现场会的办法,巡回观摩党建工作的亮点,听取各级党组织抓党建工作情况的汇报。
抓严考核评价,让党建工作“有责可追”。一方面是建立目标考核制度,把党建工作责任制落实情况,纳入领导班子和领导干部年度考核和日常管理考核,对党建目标落实情况实行量化考核,半年一调度,做到“党建、经济一起抓,党绩、政绩一起要”。另一方面是将评定结果作为市委对党组织书记及其党建工作实绩考核评价和评先评优的重要内容,作为提拔任用的重要参考依据,对重点工作落实不到位的单位和个人实行“一票否决”,从而促其党组织书记自觉履行“第一责任人”的职责。(刘中华)

