市委干部教育工作领导小组会议召开

市委干部教育工作领导小组会议。先锋潮网站摄

市委常委、组织部长程水泉在会上讲话。先锋潮网站摄

市委组织部副部长易敏华主持会议。先锋潮网站摄

    近日，市委干部教育工作领导小组会议召开，对2011年全市干部教育工作进行了总结，并就今后一段时期的工作进行了研究部署，市委常委、组织部长程水泉出席会议并作重要讲话，市委组织部副部长易敏华主持会议。

    2011年，在市委的正确领导下，在市委干部教育工作领导小组成员单位的密切配合下，全市干部教育工作扎实推进，成绩可喜，为服务全市经济社会又好又快发展提供了支撑和保障。市委组织部直接调训的干部达到5600多人次，举办境外和国内高校培训班10个，网络在线学习2994人，自主选学104人，各级各部门干部学习培训的覆盖面得到不断拓宽。会议提出2012年及今后一段时间的干部教育培训工作的总体思路是：按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，认真落实中央《2010—2020年干部教育培训改革纲要》精神，突出服务全市发展大局、服务干部队伍建设这一重点，围绕加强各级各部门领导班子和干部队伍的党性建设、能力建设、作风建设这一目标，在增强干部教育培训的统筹性、基础性和实效性上下功夫，不断提升干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

    市委常委、组织部长程水泉对干部教育培训工作的成效表示充分肯定，要求各级各部门要切实抓好干部教育培训任务的落实，要科学安排培训内容，根据不同的培训班次和主题、不同的培训对象和层次，有的放矢地设计学习培训的内容和形式，做到缺什么、学什么，急需什么、培训什么。要合理选调参学对象。市委干教领导小组办公室提出的今年的培训项目，涉及“两型社会建设、文化建设、社会管理、城市管理、转变经济发展方式”等诸多方面，紧扣了全市经济社会发展大局。在组织实施过程中，要合理选调参学对象，确保学习资源的效益最大化。要切实强化基础保障。基础工作不实、基础情况不清，不利于科学制定和落实干部教育培训计划，不利于合理选调干部参加学习，难以保障干部教育培训工作的针对性和实效性。要注重干部教育的需求调研，做到按需施教。长沙的干部教育培训工作一直走在全省的前列，成效是比较明显的，工作也是比较前瞻的，但是与中央新一轮大规模培训干部的要求相比，与长沙经济社会发展和干部队伍建设的需求相比，也还存在培训的覆盖面有限、培训的针对性不够、培训的实效性不强等问题。我们要认真总结经验，坚持改革创新，不断改进干部教育培训工作，努力提升干部教育培训的科学化水平。 （记者：张维）