范小新 

同志们；

    这次全市组织部长会议是市委同意召开的,主要任务是,回顾总结去年的组织工作,研究部署今年的组织工作。刚才,顺初同志代表市委作了重要讲话,对今年的组织工作提出了明确要求,大家要深刻领会,切实抓好落实。天心区委等四个单位作了典型发言,他们的经验和做法值得各级各部门学习借鉴。下面,我代表市委组织部部务会,讲三点意见。

    一、总结成绩,把握规律,不断提高做好组织工作的整体水平

    2005年,是我市组织工作十分繁忙、卓有成效的一年。在市委的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求,集中力量抓大事,抓好大事带全局,组织工作迈上了新台阶。

    ——保持共产党员先进性教育活动成效明显。全市各级党委和组织部门坚决贯彻中央“关键是取得实效”、“真正成为群众满意工程”的要求,始终把先进性教育活动作为全年工作的重中之重,思想上高度重视,力量上全力以赴,保障上坚强有力,切实推动了先进性教育活动的顺利开展。第一、二批先进性教育活动己经结束,第三批先进性教育活动全面铺开。全市11469个基层党组织、30多万名党员参加了先进性教育活动。坚持把提高党员素质贯穿活动始终,创新学习方法,严肃学习纪律,保证学习效果,深入开展“无职无权的共产党员怎么当”和新时期共产党员先进性标准大讨论活动,做到真学、真信、真用,党员先进性意识明显增强。坚持把加强基层组织贯穿活动始终,从巩固党的执政基础的高度出发,加大对基层党组织的投入力度,保证村干部待遇、困难企业和社区党务经费的落实,创新组织设置,扩大组织覆盖面,基层党组织更加坚强有力。坚持把服务人民群众贯穿活动始终,深入开展“万名干部下基层,排忧解难促发展”等主题活动,党群干群关系进一步融洽。坚持把促进各项工作贯穿活动始终,以先进性教育活动的成果推动发展,以发展的成效检验先进性教育活动成果,有力促进了全市经济社会持续快速健康发展。我市先进性教育活动受到曾庆红同志、中央巡回检查组和省委的充分肯定。同时,以开展先进性教育活动为契机,全面加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展基层党建“三级联创”和示范点创建工作,全市14个省级基层党建示范点全部通过复查或考核验收。圆满完成支村两委班子换届,强化村干部的业务培训。加强对农村建设扶贫工作的指导和协调,基层组织建设投入保障机制不断完善。创新社区党组织设置方式,累计接纳改制企业党员近2万名,社区党建管理服务承载功能明显增强。新建非公有制企业党组织126个,非公有制企业党建工作进展顺利。积极探索设岗定责、社区党代表常任制试点等党员管理新办法,党员教育管理工作进一步加强。健全困难党员救助和下岗失业党员再就业培训体系,免费培训下岗失业党员5194人,学员就业率达70%以上。积极推进农村党员干部现代远程教育工作,圆满完成扩大试点任务。

    ——领导班子整体功能和干部队伍活力不断增强。加强领导干部选拔任用和培养使用力度。紧紧围绕发展配班子、突出实绩用干部,调优配强区县(市)分管工业经济的领导干部和5个工业园区领导班子,认真做好班子配备和干部调整工作,领导班子的结构进一步优化。继续深入开展“四好”领导班子创建活动,评选表彰第二批创建活动先进集体。站在战略高度做好干部教育培训工作,精心选派一大批优秀中青年干部、专家和技术骨干赴沿海发达地区挂职锻炼、赴美专题培训、赴高等院校进修学习,干部队伍整体活力进一步增强。加大干部人事制度改革力度。公开选拔一批副县(处)级领导干部,首次对公开选拔科级干部实行全市统一规模化考试；出台《关于市直机关新提任副县级领导干部到信访部门挂职的暂行办法》；精心组织全委会和常委会电子票决制、领导干部任期制和绩效考核等试点工作；创新考核评价方式,对市管10家大中型企业领导班子及成员进行集中考评,我市干部人事制度改革向纵深推进。加强《干部任用条例》和“5+1”法规性文件的学习贯彻和监督检查,做好“12380”举报受理工作,全面落实领导干部经济责任审计制和任前公示制,干部监督渠道不断拓宽。加强干部宏观管理和档案信息工作,继续做好女干部、少数民族干部及老干部工作,非中共党员干部的配备工作实现新突破。