| 关于探索“商圈党建工作的现实思考 |
| 罗玉环 |
| 来源: 长沙组工通讯2008年第1期 |
4．加强资源整合，建立“统一联合、和谐互动”的共享机制。为了改变商圈党建工作中资源不足、手段缺乏等问题，我们应该解放思想，勇于突破，充分调动一切积极因素，切实整合各方面的资源和力量来抓商圈党建工作。建立以街道、社区党组织牵头，商圈内有关单位党组织参加的商圈党建工作协调议事机构。围绕商圈内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调商圈党建和商圈建设工作中的重要问题，形成资源共享、优势互补、共驻共建的商圈党建工作长效机制。街道、社区党组织要不断增强为各类经济社会组织服务的意识，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，充分调动各类经济社会组织参与商圈党建工作的积极性。商圈内各基层党组织要充分尊重和主动接受驻地街道党工委的领导、指导与协调，支持街道、社区党组织的工作，并教育引导本行业、本单位的党员、群众积极参加商圈建设。
5．加强培训引导，建立“以人为本、促进发展”的服务机制。商圈党建应以商圈建设与管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，围绕商圈企业、党员、群众共同关心的问题广泛地开展各种活动，使商圈党建工作深入到为企业、为群众办实事的具体工作中去，深入到化解社会各种矛盾的过程中去。因此，要建立商圈内党组织书记培训制度，对商圈内各类党组织书记进行轮训。要在商圈内开展“党员业主带头发展经济、支持党建工作，带动整个业主队伍理解、支持党建工作”活动；对党员业主实行以非公企业党组织为主，上级党组织和工商联、行业协会党组织为辅的双重管理办法，不断培养和增强广大党员业主对党的感情。地方或行业、部门在评先选优、推荐安排社会职务时，要把业主对党的感情、对党建工作的态度作为重要条件，引导他们不断转变观念，端正态度，积极支持在企业建立党的组织，开展党的工作。商圈内企业党组织要不断创新活动形式，坚持围绕服务企业发展设计活动，围绕企业的急、难、险、重任务组织活动，围绕建设和谐企业安排活动，围绕全区经济社会发展开展活动，努力实现党建工作与经济社会发展的和谐互动。
(作者系雨花区委常委、组织部长)
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