“一把手”之我见
胡金文
来源: 长沙组工通讯2008年第1期

“一把手”切忌因自己工作压力大或遇到烦心事就形于色、表于言,甚至迁怒于人。在深入贯彻科学发展观的实践中,作为单位事业发展第一责任人的“一把手”,必须树立正确的政绩观,切忌急功近利,浮躁短视。而对于个人的功名利禄,  “一把手”更要淡泊如水,做到在困难面前,上!在荣誉面前,让!

    3、要践行一种务实的作风。求真务实是一个领导干部最重要的素质之一。“一把手”必须以科学的发展观统揽全局,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,要讲实话,办实事,求实效;要大兴调查研究之风,特别是对重要工作和重大问题要重心下移,要到最基层去,直接接触服务对象,直接面对矛盾,直接协调关系,直接解决问题,以自己的作风感染人,以自己实干说服人,以自己的精神激励人。要务实就要力戒空谈,就要从文山会海、觥筹交错中脱离出来。“一把手”不能是甩手掌柜,不能只要别人干,自己旁边看。而应该既当指挥员又当战斗员,尤其在急难险重的工作中要身先士卒,一级带着一级干、一级干给一级看,用务实的作风激励整个团队攻坚克难。要务实还要一是一,二是二,不弄虚作假、虚报浮夸,做到一言既出,驷马难追,对外讲诚信,对内讲原则,不搞“下不为例”。

    4、要打造一支团结干事的团队。讲不讲团结、会不会团结体现的是“一把手”的一种素质、一种能力、一种境界。只有团结,一个班子才会有凝聚力,一支队伍才会有战斗力,一个单位才能和谐,工作才会更有效率。作为“一把手”,务须发扬民主,与大家团结共事,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督,不断提高自己非职务影响力,增强自己的人格魅力,才能形成心齐气顺、风正劲足的工作局面。才能充分调动积极性,激发责任感,唤起创造力,使整个团队应对硬战而不惧,应对恶战而不退,应对久战而不怠,应对乱战而不移,朝着共同的目标奋勇向前。

    5、要营造一个和谐的外部环境。建设和谐社会是我党在新时期的重要思想,具有非常重要的实践意义。一个“一把手”要干出成绩,内部和谐固然重要,外部和谐也不能偏废。和谐的社会关系是我们赖以生存的外部环境。有人说社会关系就是生产力,我认为社会关系至少是生产力的重要推动力。城建投资公司具备政府部门和市场主体的双重身份,两年的工作实践让我更能理解“和为贵”的深刻内涵。由于我们比较注重形成单位独特的品格优势,以诚信务实的作风,共谋发展的态度,让高层、基层、周边单位对我们形成强烈的感情倾向,汇聚了积极向上的广泛的社会力量,并使之成为我们发展进步的理解者、支持者和同盟军,所以我们的工作才能顺势而为,乘势而上,为自身的事业扬帆起航借好东风。

    二、关于“把”字

    汉语中与“把”字组成的词汇有把握、把持、把住等等,意思就是要牢牢地掌控。  “一把手”要牢牢掌控好三个关键:。

    1、把好舵。俗话说“大海航行靠舵手”。一个单位的主要负责人就好比驾船出海的船长,政治立场必须正确鲜明,经营战略必须切实可行,否则将会差之毫厘,谬之千里。作为单位的决策者,我认为必须有所为,有所不为。有所侧重,有所选择。把握好方向性的、根本性的东西,才能保证本单位行政效能和经济效益的提高。两年来,我带领同志们一道,紧紧围绕“承政府之势搏弈市场,借市场之手服务政府”做文章,在国家宏观政策“两根紧缩”的困难形势下,逆水行舟,攻坚克难,力保国家开发银行和商业银行信贷资金到位;强化合同执行,加快了合同资金回笼;大力招商引资,盘活国有资产,确保了国有资产的保值增值。通过公司全体干部职工的努力,截至2007年10月止,我单位已完成组织资金4.6亿元的任务,为我区重点工程及基础设施建设提供了及时有力的资金保障。

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