市委常委、组织部长 范小新
同志们：
党的十七大提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对新时期党的建设和组织工作提出了明确要求，进行了全面部署。前不久，中央召开了全国组织工作会议，胡锦涛同志发表了重要讲话，习近平同志作了工作报告，李源潮同志作了总结讲话。3月1日，省委将召开全省组织工作会议，张春贤同志将作重要讲话，黄建国同志将作工作报告。深入学习贯彻党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，着力推进组织工作改革创新，切实为我市又好又快发展、率先基本实现全面小康提供坚强的组织保证，组织部门责任重大、任务繁重。市委对全市组织工作高度重视，市委常委会议认真学习了胡锦涛同志的重要讲话和全国、全省组织工作会议精神，对我市组织工作进行了专题研究。待会，润儿书记还将作重要讲话，我们要认真贯彻落实。下面，我先就全市组织工作讲三点意见。
一、认真回顾总结近几年工作，努力提升组织工作新经验
近几年来，在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下，全市组织部门和广大组工干部服务大局，务实创新，开拓进取，组织工作健康发展，整体水平不断提高。
——服从服务全市工作大局，切实做好干部人才工作，组织工作贡献率进一步提升。
实领导班子配备改革要求，按照“任人唯贤、群众公认，突出发展、调优配强，重视基层、关爱基层”的指导思想，运用科学的考核评价办法选人用人，切实营造风清气正的换届选举环境，圆满完成县乡党委、人大、政府和县政协领导班子换届工作，领导班子结构进一步优化,整体功能进一步增强。在深入开展“四好”领导班子创建活动的基础上，全面推行绩效考核与管理，坚持“考人”与“考事”相结合、组织评价与群众公认相结合、奖优与罚劣相结合，有效激发了领导班子和领导干部奋发有为的动力与活力。坚持党校培训、高校深造、出国（境）进修相互支撑，理论武装、知识更新和能力建设互为补充，开展大规模培训干部工作，增强了各级领导干部运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。充分履行组织部门牵头抓总职责，大力推进人才强市战略，不断提高人才服务水平，扎实推进科技特派员工程、“百村百名大学生”计划，着力加强高层次创新人才、青年人才、留学归国人才等重点人才队伍建设，为全市经济社会发展提供了强有力的人才支持。
——不断深化干部人事制度改革，着力构建选人用人科学机制，组织工作创造力进一步增强。
以落实中央“11311”政策法规体系为重点，制定并推行了干部职务任期、交流、任职回避、辞职等一系列干部人事制度改革举措，坚持正确的用人导向，激发了广大干部干事创业的热情。继续加大县处级领导干部公开选拔力度，推行全市科级干部统一规模化公选考试，干部选拔机制进一步完善，优秀人才脱颖而出的渠道进一步拓宽。建立健全干部任用决策机制，在县（市）区大力推行常委会、全委会电子票决制，干部任用民主化程度进一步提高。以《干部任用条例》的贯彻落实和“一把手”为重点，狠抓用人监督，强化日常监督，干部监督机制不断完善。
——扎实开展先进性教育活动，着力夯实基层基础，组织工作凝聚力进一步增加。
按照中央和省、市委的统一部署，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，党的先进性建设长效机制得到巩固和发展。各级党组织切实履行管党责任制，基层基础工作不断夯实，投入保障力度逐年加大，齐抓共管的工作机制不断健全。坚持分类指导，扩大组织覆盖，在农村党建等传统领域工作取得良好成效的同时，非公有制企业等新兴领域的党建工作取得明显突破。强化服务理念，创新方式方法，推进党员服务中心建设，加强流动党员教育管理，城乡一体党员动态管理格局初步形成。大力探索“电子党建”，远程教育全面覆盖，实践教育活动丰富多彩，党员党性意识普遍增强，广大党员、干部在今年春节前的抗冰救灾中，不畏艰险，勇挑重担，经受住了严峻考验，发挥了先锋模范作用。 |
