黄建国：深入贯彻落实党的十七大精神，努力开创全省组织工作新局面
    黄建国指出,要深化认识,切实增强组织工作的使命感和责任感。要深刻领会科学发展新要求,要正确把握改革开放新形势,要全力服务富民强省新任务。

    要开拓创新,不断提高组织工作的创造力和执行力。要创新理念,组工干部要带头解放思想,带头改革创新;要创新政策,要执行政策,保持连续性;要完善政策,体现时代性;要制定政策,符合新要求;要创新机制,致力于体制机制的建立和完善,使应做之事、合理之举、重要之策成为必然、走向长效。要创新方法,既要加强战略谋划,也要重视战术研究,注意创新方法、改进技术、促进资源整合,优化组织结构,提高办事效率和质量;要创新工作。当前和今后一个时期,要着力在四个方面下功夫:一是认真抓好理论武装工作,切实加强思想政治建设;二是深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度;三是加大组织制度创新力度,加强党的先进性建设;四是创新人才工作体制机制,要激发人才队伍活力。

    要准确把握组织工作的定位。要坚持围绕中心，服务大局；要深刻领会新时期做好组织工作的根本要求，要坚持改革创新；树立正确的用人导向，坚持公道正派；要全面理解党内民主建设的主要原则，坚持充分发扬民主。

    各级组织部门要加强自身建设,努力树立组织工作的新理念新形象。争做"六个组工",树立"四可形象",成为"三个之家",当好参谋助手,服务富民强省。进一步增强党性、提升能力、改进作风,使组工干部在政治素质、理论素养、创新能力、思想作风、精神状态、工作方法等方面达到新的水平。

    盛茂林：要把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素
    省委组织部副部长盛茂林在总结讲话中指出，要全面落实各项工作任务，以良好的状态、科学的办法、务实的作风去抓各项任务的落实；在领导班子和干部队伍建设方面，今年湖南要出台实施《2008-2013年党政领导班子队伍建设规划》和《2008-2020年党政后备干部队伍建设规划》的具体意见；在干部和班子考核方面，要把是否具有开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。全省各级组织部门要积极筹划开展“讲党性、重品行、做表率、树组工干部新形象”活动。

编辑：周璐璐 责任编辑：何仲文