建立推荐提名新机制 提高选人用人公信度
中共长沙市开福区委员会
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    四是树立了正确用人导向,进一步浓厚了干部队伍干事创业的氛围。实践表明,规范干部推荐提名制度把干部选用标准这把“尺子”和提名权交给群众,发挥群众在干部选拔任用工作中的举贤荐能作用,极大地增加了干部选拔任用提名工作透明度,有利于进一步树立“以实绩定优劣、凭公论定去留”的正确用人导向,让广大干部认识到“靠能力定位置,有为才能有位”,使“想干事、会干事、干成事”的优秀人才有盼头,有压力,有效激发了干事创业热情。2007年,全区实现GDP209.5亿元,同比增长16.7%;完成全社会固定资产投资239.02亿元,同比增长48.8%;完成地方财政收入13.01亿元,同比增长27.8%。

编辑:周璐璐 责任编辑:何仲文

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