| 探索建立党员党性定期分析评议制度 努力抓好新时期党员队伍建设 |
| 中共宁乡县委组织部 |
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二抓对照检查。我们对全县党员党性定期分析所界定的农村、党政机关、企业不合格党员的现实表现，编印成册，发放到每个党员手中，在评议期间，要求各基层党组织组织党员，对照先进典型找差距，对照不合格党员的表现找问题，对照先进性要求明确努力方向。具体要求做到“五查五看”：查政治思想素质，看勤于学习、自强素质、服务群众的情况；查改革发展意识，看解放思想、带头致富、帮民致富的情况；查政策法制观念，看执行政策、遵纪守法、维护正义的情况；查文化道德素养，看倡导文明、崇尚科学、树立新风的情况；查组织纪律观念，看履行义务、执行纪律、克己奉公的情况。要求广大党员根据查找的问题和不足，结合征求到的意见，认真撰写党性分析材料或作好党性分析发言。
三抓评议处置。评议处置是党员党性定期分析的重要环节，我们要求各基层党组织通过召开专题组织生活会，采取口头、书面等形式自评和“面对面”、“背靠背”方式互评，充分运用批评与自我批评这一思想武器，认真进行思想交锋，要求做到“三多讲、三少讲”，即：多讲问题，少讲成绩；多讲缺点，少讲优点；多讲主观，少讲客观。使广大党员正确认识党性党风方面存在的主要不足，进一步明确努力方向。对评议出来的基本合格和不合格党员，采取限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置，进一步畅通“出口”，真正达到提高党员素质，纯洁党员队伍的目的。
四抓整改提高。这一环节，我们明确提出“三落实一公示”的要求：落实整改的重点问题，落实整改的具体措施，落实整改的时间要求，并在一定范围内向群众公示。要求各基层党组织组织党员对照自身存在的问题和不足，制定具体的整改方案，以党支部为单位建立整改台帐，实行“销号”制度。同时结合党员承诺制、党员设岗定责、“两带三帮”等主题实践活动，锤炼党员党性，发挥党员作用。
三、坚持“三结合”, 巩固扩大党员党性分析评议工作成果
一是组织处置和教育转化相结合，注重保持党员队伍的先进性和纯洁性。组织处置不合格党员只是一种手段，教育提高才是目的。在分析评议过程中，我们对评出的基本合格和不合格党员，不是“一评了之、一处了之”，而是认真落实结对帮助措施，指定专人采取“一帮一”、“二帮一”的形式，帮助其认识和改进不足，达到合格党员的标准。三年来，通过帮助教育和整改提高，全县受到限期改正处置的1714名党员，全部转化为合格党员，受劝退、除名和取消预备党员资格的535名对象也都成为了遵纪守法的良好公民。
二是定期分析和日常管理相结合，注重加强党员的经常性教育。党员党性定期分析只是一项对党员党性进行阶段性分析评价的工作。要抓好新时期党员队伍建设，必须充分运用这项工作成果，将党员党性定期分析和对党员的日常教育管理相结合，一起研究，一起部署，一起推动。
三是个体提高和总体推进相结合，注重提高基层党组织整体水平。在分析评议工作中，我们始终注重党员个体素质的提高和基层党组织自身建设的整体推进相结合，在全面提高党员队伍素质的同时，着力从提升思路、增强能力、健全组织、完善制度等方面入手，切实加强基层党组织建设，以充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。
实践证明，党员党性定期分析与民主评议党员和严肃处置不合格党员工作相结合是加强新时期党员队伍建设的一项有效举措。通过这项制度的探索建立，近年来，我县党员队伍的整体素质得到明显提高，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，基层党组织的凝聚力、发展力和带动力明显增强，有力地促进了全县经济社会又好又快发展。从实践来看，我县探索建立的党员党性定期分析评议制度还有很多不完善的地方，2008年我们将按照中央、省、市有关精神，不断完善这一制度，充分发挥这一制度在加强新时期党员队伍建设中的积极作用，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。 |
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