“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”“两新”组织领域党建工作也捷报频传。目前全市符合条件的非公有制企业党组织组建率达100%，《全国基层组织建设工作情况通报》对此进行了专题推介。十七大代表梁稳根引领的“三一集团”党组织更成为全国民营企业党建工作的一面旗帜。
现代化的手段在基层党建工作中焕发异彩。市委组织部开发建立了全省第一个网络版党员信息管理涉密数据库，实现了全市各级党组织对党员精细化动态管理和城乡党员信息共享。
农村党员干部现代远程教育工作更是根深叶茂，结出硕果，四年来全市共建立远教站点1953个，站点运行经费纳入到市、县两级财政预算，工作管理实行了分层到点的目标考核。每年参加远教学习的党员干部群众达80多万人次，涌现了一批带领群众科技致富的学用典型，汤志章、李友华、郭自成获2006年省“袁隆平科技奖”。
《先锋潮》电视专栏实现了远教资源与党建宣传的有机结合，2006年获得全国电教栏目二等奖，专题片《当好无职无权的党员也光荣》在全国卫星数字专用频道播出。市级教学辅助平台《先锋潮》网站率先开发了全国首个大党建搜索引擎，实现了有问必有答的网络运行机制，人民日报、湖南日报等媒体给予了专题报道。
湘江潮涌党旗红，党员先进性进一步增强。全市各级党组织广泛开展无职党员设岗定责、双培双带、党员责任区、党员示范岗、党员示范户、党员承诺、结对帮扶和志愿者服务等多种形式的实践教育活动，有效激发了党员创先争优的巨大热情,奏响了促进科学发展、构建和谐社会的时代强音。
中流击水：组工干部内力增强
“又好又快，率先发展”是时代赋予长沙的历史使命，也对组织工作提出了更新更高的要求。2006年12月，刚刚履任的省委常委、市委书记陈润儿来到市委组织部殷殷寄语全体组工干部——“锤炼自我，公道正派，甘为人梯”
以此为动力，全市组织部门充分发挥“创先争优”活动的载体作用，不断加强自身建设，切实打造“三个之家”。结合全市机关作风整顿，市委组织部开展了作风建设月主题活动，部务会率先垂范，出台了《部务会关于加强作风建设的若干规定》。
部机关举办各种形式的学习交流报告会，邀请身边的先进典型现场说教，到湖南省女子监狱进行警示教育。8名机关干部参加了清华大学公共管理研修班培训和赴美国公共管理培训学习。全市组工干部终身学习的观念深入人心。
“创先争优”活动还提升了机关内部规范化、制度化建设。近三年来，市委组织部先后编制了《长沙市组织工作规范化手册》《长沙市委组织部机关制度汇编》、《关于厉行节约、反对浪费的若干规定》，在部机关推行“零差错”管理，进一步提升了机关工作效能。中层干部全部实行竞争上岗，公开选调严把进口关。
充分利用《长沙组工通讯》、《组工信息》等部内刊物和网站开辟“创先争优”活动专刊、专栏，及时总结和推广经验，传播先进的组工文化。调研信息成果层出不穷，近两年在中组部和省委组织部上稿信息100多条，信息上稿的数量和质量稳居全省前列，参加中组部重点调研课题受到充分肯定。
与此同时，全市各级组织部门结合各自的特点，组织了“组工课堂”、“组工讲坛”、“组工比武”、“十星组工干部评比” 、“机关篮球队”等内容多彩、各具特色的活动，形成了你追我赶、争先恐后的竞争态势。
一个又一个的制度实施，一轮又一轮的学习培训，一次又一次的活动开展，如和风、如雨露，滋润、荡涤着广大组工干部的思想和灵魂。在全省组织系统两年一度的“创先争优” 活动中，长沙市委组织部连续两次获得先进组织部门的荣誉。同时，还有2个县（市）区委组织部和5名组织工作者分别获得“先进组织部门”和“优秀组工干部”的光荣称号。 |
