长沙市委组织部研究室主任、政策法规处处长 唐志远

    保持马克思主义政党的先进性,历来是马克思主义建党理论中一个带根本性的重大课题。80多年来,我们党始终高度重视保持党的先进性,总是把党的先进性建设摆在突出位置来抓。中央这次开展的保持共产党员先进性教育活动,就是在新的历史条件下,使我们党始终站在时代前列,能够带领人民实现中华民族伟大复兴重任的客观需要。这次先进性教育活动开展以来,作为一名党员和党的组工干部,我严格按照中央和省市的有关要求,对照自身思想和工作实际,把保持先进性教育与加强理论学习、提高自身素质、推进本职工作三个方面紧密结合起来,使自己的思想和工作的各个方面都有了很大提高。

    “学而不思则惘,思而不学则殆”,学然后知不足。这是一个浅而易懂的道理。部里先进性教育活动一开始,我就坚定信心,立定意志,把学习放在重要位置,从学习中吸取营养和智慧,来提炼自己的精神和心志。学习,必须端正态度,潜下心来,我按照上级的有关要求,努力加强对党的政治理论的学习,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不仅认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神,还认真研读了《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《建设有中国特色的社会主义》、《在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风》等一系列重点篇章。使我进一步加深了对党的先进性的理解,认识到一个政党要保持先进性,就必须体现时代性、把握规律性、富于创造性。我们党作为马克思主义政党,无论是思想理论,还是路线、纲领、方针、政策和全部工作,以及党的建设等,都必须顺应时代发展的要求,反映人民群众的意愿,正确引导中国社会不断前进。

    作为一个从事理论和政策研究的同志,学习应是安身立命之本。不学习,思维和思路上不来；不学习,信息与材料揉不碎；不学习,言行和表里难以归一；不学习,更不能打开智慧之门。特别是学习李瑞环同志的《学哲学、用哲学》一书,更是心有感悟,茅塞顿开。瑞环同志从自己丰富的工作经验和生动的实践出发,以其深邃的思考、真知灼见的辩证思维和说真话办实事的精神和勇气,无不让我深受感动和吸引。字里行间无不流露出爱民、亲民,忧国、忧事的无限的真实情结。作为一名普通党员和组工干部,更应以此为楷模,勤学习,深思考,结合本职工作,有效地将学习和工作结合起来。让我明白:事事皆哲学,处处是学问。客观无所不在,而主观只有应用于客观才能见之于改造世界的行动。

    那么如何真正拿起学习的武器,有效地运用于实际工作,这就有一个磨砺和心灵内化的过程。作为党的组工干部,要树立起好形象、永葆先进性,就必须在“能力、品德、创新”三个方面狠下功夫。一是锻造品行,塑造完美人格。甘当伯乐,甘为人梯,淡泊名利,宁静致远,是组工干部必备的思想素质。这就要求组工干部具备较强的心理承受力,甘为他人做嫁衣,对别人的成功不能产生嫉妒心理。当前,在拜金主义、享乐主义等腐朽思想沉渣泛起的微妙时期,我们更要加强思想、心志的磨练,提高思想素质,坚持做到“自警、自省、自重、自强”,自觉抵制干部选拔工作中的种种不正之风,以己之正扶人之正,真正做到任人唯贤,襟怀坦荡,无私无畏。二是提升能力,保持先进优势。组工干部必须具备较强的实践创新、组织管理、沟通协调、自控自制等能力,以顺应时代发展的潮流,在激烈的竞争中赢得主动和优势。因此,组工干部要坚持做到“强化三个开放理念和“摒弃三种落后心理”,才能不断提升自身的领导水平和执政水平,始终保持自身的先进性。“强化三个开放理念”,即开放是竞争合作的需要,开放是学习提高的需要,开放是拓展空间的需要。“摒弃三种落后心理”,第一种是盆地心态,表现为封闭、保守、孤立、窝里斗。第二种是边缘感觉,表现为置身主流之外,冷漠地对待一切,习惯于以自我为中心,难以客观地认清自己在社会中的地位和作用,在与他人的交往关系上,往往表现得过于敏感或处理不当,孤独、寂寞、自卑和疑虑感强。第三种是自恋情节,表现为自满自足,陶醉落后,安于现状。三是勇于创新,集聚前进动力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。组织工作是一个党性强、原则性强、禁忌较多的工作,但决不是说只能墨守成规,死搬教条,不能有所突破,有所创新。要有效解决组织工作面临的诸多难题,落实诸多目标任务,就要求组工干部在实践中敢于创新、勇于创新。要牢固树立“组织部门是生产力促进部、全社会人力资源部和组工规律研究部”的观念,在工作的技术上和方法上,在载体的选择和制度的规范上都要有所创新。