组工干部队伍是加强执政党建设的重要组织力量。他们或者是一个地区、一个部门党的意志的宣传者、组织者、执行者，或者是党建工作的具体实践者，岗位重要、责任重大。街道组织专干作为最基层的组工干部，也同样肩负着开展组织工作的责任。我所处的都正街街道不大，街区面积仅0.3平方公里，但由于处于中心城区，人口密度大，党员数量多，街道工委直管党员达300余人，且党员结构复杂，年龄梯次跨度大，文化层次参差不齐，职业分布广泛，类别多样；街道下辖党（总）支部13个，非公经济组织党支部8个；街道内非公经济组织百余家，个体户、门面近千家。如何加强基层组织建设，扩大党建工作覆盖面，发挥党组织在各类社会团体、经济组织中领导作用，如何加强党员管理教育，保持党员先进性，都是街道工委面临的重大难点课题。我曾经在部队政治机关从事组织工作多年，在街道担任党政办主任兼组织、纪检专干也已4年，仍然感到离组工干部的素质要求有较大的差距。我从这次组工干部集中学习教育活动中体会到，街道组织专干不仅要认清自己的工作责任，而且要不断修练个人的综合素质，树立组工干部良好形象，以切实履行好自己的职责。
    一、树立知党、爱党、信党的组工干部形象，履行党性示范责任。组工干部从事党的工作，首先应该知党、爱党、信党。主要表现在：（1）政治立场坚定，党性观念强。做党的忠诚卫士，自觉宣传党的路线、方针、政策和党的宗旨，自觉维护党的形象。尤其在市场经济条件下，文化多元化，多种思想观念互相撞击的情况下，部分人党员意识淡化。组工干部应该坚守党的政治立场不动摇，敢于理直气壮讲宗旨，讲理想，讲信念。（2）党建理论扎实，组工能力强。我们党经过80多年的发展，积累总结了一套比较完整丰富的党建理论和条规制度。组织专干必须掌握基本的理论、法规和方法；如果自己昏昏，则难以使人昭昭，日常党建工作也难以开展。党建方针原则是根本，基本制度是基础，只有把握基础才能推陈出新，与时俱进，开拓思路，创新方法。在当前社会变革期，如何加强党的凝聚力、渗透力、影响力，值得深入探讨。（3）个人素质全面，人格魅力强。组工干部必须具有较高的综合素质，涵养良好的人格魅力。组织影响个人，个人也影响组织。有素质的组工干部，能够通过个人的工作表现，获得群众对组织工作的认同，获得对党的认同。不可否认，当前党员队伍素质参差不齐，部分党员形象不佳，混同于一般群众，极少数党员干部腐化堕落，损害了党的形象。组工干部要深入群众、联系群众，通过自己良好的形象素质和有效工作宣传群众、影响群众。
    二、树立公道、正派、务实的组工干部形象，履行作风引导责任。组工干部岗位重要，必须具备良好的作风。不论哪级组工干部，作风正是必备素质。党（组、工）委书记把握全局，关系到一个地区、单位、部门的发展方向和目标，关系到一个单位的思想导向和工作导向；组织部门识人、用人，培养考核干部，其用人导向也至为重要。即使身处最基层的街道组工干部，其工作思想表现也影响党（工）委形象，不可小而视之。其一，思想作风要正。坚持科学发展观，以人为本，勤政为民，还是自私自利，以自己“发展”为本，这是植根于每个组工干部心灵深处的思想原动力。立党为公，执政为民者，统筹兼顾，把握经济社会各项事业的协调持续发展，想长远打基础，甘于为民奉献不求一时政绩；而所谓数字出官，追求个人政绩，搞短期行为，甚至贪污腐化，这是另一种思想原动力的典型表现。其二，工作作风要正。工作作风是思想作风在工作上的表现，什么样的思想作风必然反映出什么样的工作作风。脚踏实地，勤政廉政，不唯上，不唯书，不唯己，尊重客观事实，以关心群众，为民办实事办好事为出发点，以群众满意为落脚点，是优秀组工干部的价值准则；弄虚作假，工作漂浮，唯上不务实，只求个人政绩，不问苍生疾苦，必定损害党的形象。身处基层，组工干部或许会遇到许多无可克服的干扰因素，应该守住一方净土，即使受到无知者的偏见、小团体的排挤、嫉恨者的诽谤、狭隘者的压制，也应泰然处之，以自己良好的人格品质和能力才干立身处世，甘于清苦，永葆思想操守。其三，生活作风要正。清正的思想作风反映在生活中，表现为廉洁自律，慎权、慎钱、慎色、慎好，重在防患于未然，慎始、慎独、慎微。自觉培养健康向上的个人爱好和生活情趣，善于应对和抵制复杂多变的社会环境和各种诱惑，出污泥而不染，入江河独远游，不为人情世故所累，不为酒绿灯红迷眼，以清廉豁达正气的组工形象立身做人，做党和人民的好干部。古人修身养性，以求达济于世；组工干部修德修能，不求闻达于人，但求履职尽责，无愧于心，在本职岗位上作出成绩。遑遑长谈不如勤勉务实，脚踏实地为党和群众做点实事。位卑不忘责任，最基层的组工干部虽然地位低微，也不能忽视自身作风建设，在工作的一方舞台上表演精彩。