三、树立勤勉、学习、创新的组工干部形象，履行工作带动责任。首先，有踏实肯干的精神。人生在世，工作美丽潇洒。一个人无所事事，碌碌无为，精神颓废，就失去了生活的意义。街道组工干部不可平庸自轻，妄自菲薄，应该珍惜自己的工作岗位，视组工为一份责任，以组工干部为荣，勤奋工作，在基层组织工作中取得成绩。其次，有猎取知识的追求。学习既是获取知识的一条主要途径，也是积极向上的一种精神状态，还是提升工作层次的智力源泉。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”组工干部素质要求高，更应该注重学习。既要学习思想理论、党建理论、政策理论，又要学习管理、经济、社科理论，还要学习前沿科技知识，广泛涉猎，博读精研，不断提高自身文化素养。第三，有善于创新的品质。探索创新既是一种思维品质，又是一种工作方法，还是开创工作新境界的有效途径。随着社会的发展进步，新的形势、任务和要求对党务工作提出了新的挑战，组工干部的思维理念、工作模式、方式方法都应与时俱进，不断探索新的思路、新的方法。应多方吸取知识，融会贯通，开阔思维，迸发创新的思想火花。实践更是创新的源泉。要在实践中学会工作，在工作中启发创新；在创新中推动工作，创造佳绩。（作者系芙蓉区都正街办事处党政办主任）
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