| 范小新:在长沙市优秀中青年干部赴沿海经济发达地区挂职锻炼工作总结表彰会上的讲话（部分） |
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| 来源: 中共长沙市委组织部 |
（一）选派干部赴沿海经济发达地区挂职锻炼，是加速干部成长的有效途径。实现长沙“十一五”规划的各项目标，推进长沙更加高效发展，需要一支优秀的干部队伍。挂职锻炼是在短时间内对干部思想、能力、作风的全面锤炼，在沿海经济发达地区挂职，直观感受发达地区经济社会的高速发展，直接面对政府职能转变、政策扶持高新产业等热点问题，直接调研园区“高效集约发展”和自主创新体系建设等前沿课题，有助于提高干部的综合素质和各种能力，有助于干部的快速健康成长。今后，还要进一步优化挂职干部的结构，增强培训针对性，加大培训与使用力度，切实提高挂职锻炼的效度。
（二）选派干部赴沿海经济发达地区挂职锻炼，是借鉴外地经验的直接方法。沿海经济发达地区率先举起改革发展大旗，具有领导经济和社会各项事业发展的成功经验。我们采用挂职锻炼的办法，直接从发达地区学习借鉴这些成功经验，等于站到巨人的肩膀上分享发展的果实，这样我们在建设小康长沙的进程中就可以少走或不走弯路。也只有这样，才能使长沙经济社会实现跨越式发展，尽快缩小与发达地区大差距，在竞相发展的中部省会城市中走在前列。我们要进一步改进挂职工作，科学找准培训的切入点，带着课题深入挂职地方学习，充分借鉴挂职单位的先进经验，结合长沙实际，提出有价值的建议，以点带面，在学习中借鉴，在借鉴中创新，在创新中发展。
（三）选派干部赴沿海经济发达地区挂职锻炼，是谋求两地合作的桥梁纽带。没有招商引资的拉动，就难以实现全市经济社会发展的“井喷”；没有开放型经济的跨越式发展，就没有全市经济社会的跨越式发展。到沿海经济发达地区挂职的干部，就是招商引资的使者，就是经济对接的黏合剂，就是战略合作伙伴的月老红娘。在今后的挂职锻炼工作中，我们必须进一步明确目标，强化措施，严格考核，要通过挂职大力宣传推介长沙，让挂职地的领导客商了解长沙、走近长沙，要通过挂职不断推动两地合作的升级，让挂职地的项目资金走进长沙，发展长沙。
同志们，这次挂职锻炼工作总的来说非常完满，新的突破取得了新的发展，我们一定要在市委的正确领导下，认真总结这次挂职锻炼工作积累的宝贵经验，围绕长沙经济社会发展不断推进挂职锻炼工作，为长沙经济快速发展和全面建设小康社会作出更大的贡献。
编辑：周璐璐 责任编辑：何仲文 |
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