各区、县（市）委组织部，高新区、经开区人事局，市直有关单位（组织）人事处，各挂职锻炼组：
为了认真总结2005年赴沿海经济发达地区挂职锻炼工作，经市挂职锻炼工作领导小组研究，决定评选一批“三好”挂职锻炼组和优秀挂职干部。现将评选工作有关事项通知如下：
一、评选标准
以《长沙市外派挂职锻炼干部管理暂行办法》（长组[2005]2号）文件要求作为评选的主要标准。
（一）“三好”挂职锻炼组具体标准：
1、学习效果好。挂职锻炼组全体成员能认真学习借鉴沿海经济发达地区的先进经验和管理模式，为本地的经济社会发展提供有价值的意见和建议。定期组织成员学习研讨，考察园区、企业等。编写《挂职锻炼工作简报》8期以上，挂职干部撰写的调研报告有2篇获三等奖以上，提出的建议有3条以上被采纳。
2、招商引资成效好。挂职锻炼组能积极掌握招商资源，寻求合作途径，洽谈合作意向，完成或超额完成市委下达的招商引资任务。
3、纪律作风好。挂职锻炼组全体成员能认真遵守各项规章制度，严格实行请销假制度、定期过党组织生活等。能做到团结合作，勇于创新，吃苦耐劳，勤俭节约。
（二）优秀挂职干部具体标准：
1、重视理论学习，不断加强党性修养。努力学习经济管理知识，能结合沿海经济发达地区的经验与本地区的实际撰写出高质量调研报告。政治思想素质、工作水平有较大提高。
2、遵守纪律，出勤率高，作风务实，工作勤奋，开拓进取，得到了挂职单位和派出单位的好评。
3、能圆满完成各项挂职任务。特别是在招商引资活动中有突出表现。
二、评选名额和时间
“三好”挂职锻炼组和优秀挂职干部名额原则上按照三分之一的比例进行评选。评选考核时间为2005年10月底至11月中旬。
三、评选方法和步骤
1、认真总结。各挂职锻炼组要着手准备好相关材料，包括挂职锻炼工作计划、目标任务完成情况、挂职锻炼工作总结（包括：学习情况统计表、招商引资统计表、出勤情况统计表）、学习记录本、考勤记录等。挂职干部要准备挂职锻炼工作个人总结及调研报告，并填好《长沙市外派挂职锻炼干部总结鉴定表》。请各挂职锻炼组于2005年10月31日前将以上材料分别报送派出单位组织（人事）部门和市挂职锻炼工作领导小组办公室（市委组织部干教处）。
2、严格考核。由各派出单位组织考核，考核重点为干部学习、工作表现。主要采取召开座谈会、听取汇报、查看基础资料、个别交谈等方式进行。考核结束后，形成考核情况汇报材料，报市挂职锻炼工作领导小组办公室。
3、统一评审。市挂职锻炼工作领导小组办公室在听取各考核组汇报、查看有关基础资料及统计数据的基础上，提出“三好”挂职锻炼组的初选名单，报市挂职锻炼工作领导小组审核后，再报市委常委会确定。优秀挂职干部由各小组推选，经派出单位党委签署意见，报市挂职锻炼工作领导小组审核后，再报市委常委会审定。
四、表彰奖励
拟于2005年12月召开挂职锻炼论文答辩暨表彰大会。

中共长沙市委组织部
                        2005年10月14日