为进一步做好优秀年轻干部的培养教育工作，经区委研究决定，从区直机关、事业单位抽调10名优秀年轻干部到社区、企业和重点工程挂职锻炼。

一、抽调人员条件

思想政治素质好，工作能力强。年龄在35岁以下，具有大专以上文化程度，有三年以上工作经历，年度考核等次均在称职以上，并为区科级后备干部。热心基层工作，能贴近群众、服务群众，宗旨意识强；吃苦耐劳，有较强的奉献精神，身体健康。

二、抽调程序

1、提出名单。区委组织部根据平时了解、掌握的情况和各挂职锻炼的单位对人员的要求，提出抽调到基层挂职锻炼人员的建议名单。

2、区委决定。区委常委会审定区委组织部提供的建议名单，确定其挂职锻炼的单位和岗位。

3、岗前培训。召开抽调干部会议，采取以会代训的方式进行岗前培训。

4、报到上岗。抽调干部到各挂职锻炼单位报到，进入工作。

三、管理办法

1、机关、事业单位干部抽调到基层挂职锻炼期间，其人事关系留在原工作单位。是党员的，其党员组织关系转到挂职锻炼单位的党组织。

2、挂职锻炼单位主要为社区、企业和重点工程。抽调到社区挂职锻炼的干部,换届前，是党员的，任社区党组织副书记；不是党员的，任社区居委会主任助理。换届时，是党员的，通过选举任社区党组织书记；不是党员的，通过选举任社区居委会主任。抽调到企业挂职锻炼的，通过选举或直接任命为企业党组织副职。抽调到重点工程挂职锻炼的，任指挥部办公室副主任。

3、抽调干部在基层挂职锻炼期间，其工资福利待遇在原单位享受并按同级同类干部的标准执行，同时，每人每月在原单位领取200元下基层补贴。此外，不再在挂职锻炼单位享受奖金、福利及其他待遇，也不能以任何名义报销个人费用。

4、抽调干部的管理工作由区委组织部牵头，下派单位与挂职锻炼单位共同负责。区委组织部在每年组织1-2次集中考察的同时，明确抽调干部的跟踪考察联络员，负责掌握和了解抽调干部的思想状况和现实表现情况。

5、抽调干部到基层挂职的时间暂定2年，期满后，回原单位或另行安排工作。实绩特别突出的，区委将予提拔使用。

 

 

 

中共长沙市天心区委员会