“梧叶新黄柿叶红，更兼乌桕与丹枫”。正是北京刚刚进入秋季的时节，长沙市县处级干部赴清华学习培训研修班的学员们正式入住清华园，开始了为期一个月的紧张培训学习生活。在市第十一次党代会刚刚闭幕之际，市委就组织了这次大规模的县处级干部赴清华学习培训活动，这是一次全市大兴学习之风，教育干部、培训干部的科学举措；也是一种建设学习型城市、学习型组织，全员学习、树立终生学习理念的有效途径。我有幸参加了这次培训，并担任本次研修班的班长。光阴似箭，日月如梭，回过头来盘点这一个月的学习生活，想到自己大学毕业暌违校园二十年后，又来到清华大学这所如圣殿一样高贵的学府来做一回学生，真正是收获多多，感慨多多。
本期研修班由市委与清华大学公共管理学院联合举办，全市各区县（市）、相关园区及市直有关部门的县处级学员48人参加了培训学习。本次研修班从10月9日起开班，集中培训了28天，共安排19个专题160个学时、1天的实地考察以及多次分组集中研讨活动。
为确保我们这一期研修班的教学质量，清华大学校方派出了最强的师资阵容。授课教师都有在欧美发达国家名牌学校留学或研修的经历，知识渊博，治学严谨，在本专业领域学术造诣很深，有很高的知名度。如胡鞍钢教授是中国科学院——清华大学国情研究中心主任、国家“十一五”规划专家委员会成员之一；于永达教授兼任联合国经济官员、国家商务部首席经济学家、美国乔治·梅森大学客座教授；薛澜教授是清华大学公共管理学院创始人之一、常务副院长。在授课过程中，老师们多采用多媒体等现代先进手段进行教学，注意用影像、图表、函数和模块来说明教学内容，注意用案例材料启发学员对问题的思考。他们的授课生动有趣、旁征博引，让人茅塞顿开，使我们掌握了许多新的知识，特别是使我们的公共管理理念有了质的升华。
清华大学公共管理学院根据我市干部的需求和当前政府职能管理的发展趋势，精心设计安排了19个专题，大体上分为三个方面：第一方面是公共管理与公共服务，包括公共管理学、管理经济学、公共政策分析、中国国情发展战略、当前宏观调控政策、政府战略管理、城市危机管理等；第二方面是区域经济发展与区域竞争力提升，包括地方财政基础、区域经济学、创新能力与区域竞争力提升、科学发展观与可持续发展、城市竞争力与地区形象设计、城市经营的理念与模式等；第三方面是领导能力拓展与阳光心态塑造，包括领导者的决策与管理创新、公共媒体沟通艺术、领导干部阳光心态塑造、音乐欣赏、美学与艺术鉴赏等。这些专题既联系长沙经济社会发展实际，又结合大家的工作和思想实际，针对性和实用性都很强。
这次研修班的培训课程，还有一个分外显著的特点，那就是老师们讲授的各个专题，研究视角独到新颖。这次培训安排的19个专题，都是当前非常热门的问题和专业，与经济社会的发展结合非常紧密。比如，公共组织战略管理专题课，老师就特别讲到政府部门最重要的作用是公共价值，政府活动就是要在公共价值、理论知识和实际情况三者之间搞好平衡，择优作出决策，从几何学角度讲，三角形最为稳定，从公共决策角度讲，兼顾效率、公平和资源配置是维护社会稳定，构建和谐社会的基本要求整个研修班课程讲授中，始终贯穿着这样的前沿理论和论点，使学员们深受启发。
学习过程中，所有学员们认真学习，展示了长沙干部队伍的良好形象。
参加培训的学员干部角色转变快，严格要求自己。培训期间除两人因出国请假外，没有缺席现象，出勤率达100%。由于清华大学校园面积大，宿舍与上课地点较远，因此在学员上学途中形成了健身步行和骑自行车两道风景线。为了提高学习效果，研修班制定了严格的学习纪律，组建了班委会，划分了学习小组。同时为了加强学员之间的沟通和了解，调节学习节奏，班委会还组织了多种形式的班级活动，丰富了学员的学习生活。 |
