四年工作回顾：
关键词1：创新形式
结合“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活 动，开展了一系列以增强领导干部廉洁自律意识、提高拒腐防 变能力为重点的学习教育活动。县委等四大家领导及县纪委负 责人通过与下级党政主要负责人谈心和谈话，有针对性地进行 面对面的教育，四年来共开展各种谈心和谈话323人次。县纪委编篡了《清风》等廉政教育读本，发放到全县所有领导干部 和基层党组织、中小学校。全县各级各单位不断创新党风廉政 教育的形式，广大党员干部特别是领导干部自觉学习党风廉政 建设方面的法律法规，积极参加各种警示教育活动。全县涌现 了一大批“艰苦奋斗、勤廉为民”的优秀领导干部，广大党员 干部的廉洁自律意识进一步增强。
关键词2：突出重点
县纪委协助县委制定了一系列对领导干部加强教育和管理的制度，狠抓了制度落实。制定了“长沙县党风廉政建设责任制实施意见”，进一步健全了责任制网络。县委等四大家领导带头落实党 风廉政建设责任制。乡镇和县直机关各单位党政班子成员正确 履行“一岗双贵”，自觉挑起了本地区、本单位党风廉政建设的重担。县纪委加强了对责任制工作的检查、考核和责任追究，全县上下形成了层层落实抓党风廉政建设的良好氛围。
关键词3：规范行为
各级党组 织认真贯彻县委制定的《六项党内监督制度》。各乡镇和县直机关各单位党政班子成员每年进行一次述职述廉，严格执行重大 事项集体决策、重大事项报告、廉政测评等制度，自觉接受监 督。针对领导干部中存在的突出问题进行了认真的监督检查。 “红包礼金”问题得到有效治理。共对48名领导干部进行了离 任经济责任审计和任期经济责任审计。在职在岗工作人员通讯 话费管理规范，审批严格。重申了“党政领导干部、国家公务 员不得经商办企业”和“严禁利用婚丧嫁娶寿庆等事宜借机敛财”的规定。认真开展了公务用车、公务接待费、领导干部拖 欠公款、领导干部兼职等专项清理。严格实行领导干部廉政档 案制度，坚持把领导干部违纪情况和责任追究情况作为组织人 事部门奖惩任用干部的重要依据。
关键词4：健全制度
切实加强 对建设工程的监管。《进一步加强规范招投标工作的若干意见》和《关于政府投资项目施工过程中工程变更的若干规定》等制 度得到进一步的落实。四年来，通过规范招投标秩序共节约国有投资2.73亿元。政府采购制度不断完善。四年来共节约财政 性资金9450万元。投资评审工作不断加强。至2006年6月，共评审项目1266个，通过评审核减资金4.91亿元。产权交易工 作体系初步完善。2003年以来实现国有、集体资产增值2516 万元。严格按程序开展了土地市场招拍挂工作，土地交易日趋 公开、公平、公正。政务公开工作深入推进，2004年投资2500 万元建立了规范的县政务服务中心，30多个政府工作部门、200多项审批和服务事项、150多名工作人员进驻中心办公，人民 群众办事更加方便快捷，行政审批和服务过程中的不规范行为 得到有效纠正。大力开展乡镇政务公开工作，大部分乡镇已建 立办事公开、程序规范的政务服务中心。村务公开、校务公开 工作也有新的起色。积极推进干部人事制度改革，进一步推行了公开选拔、竞争上岗、差额考察、考察预告和任前公示等制度。
关键词5：注重实效
坚持推进政风 行风评议活动，逐步形成了领导有力、运转有度、操作有序的领导体制、工作机制和评价体系。通体评议，各单位解决了过去影响经济和社会发展的很多突出问题，促进了我县经济和社会各项事业的发展。群众反映强烈的不正之风得到进一步纠正。 四年来，查处各种教育乱收费共430余万元；在免征农业税的基础上，减轻农民负担1200余万元；查处非法行医、假劣药品和 医疗器械、违规广告等问题570余件次，没收非法假劣药品、医 疗器械货值30余万元，取缔非法行医窝点17家；积极推行县属 医院药品集中招标采购工作，集中招标采购总金额达到用药总 金额的97.9%。认真开展执法监察和效能监察。配合有关部门 大力优化经济发展环境，四年共受理经济发展环境问题投诉401 件，办结395件。加大对党政机关工作人员行政不作为、乱作为 行为的处理力度，提高了国家公务员依法行政的能力和水平。
关键词6：着力治本
及时受理、处 理人民群众的来信来访。四年来，县纪委积极组织协调、处理好了黄兴镇太平村、干杉乡百祥村、黄兴镇化工企业关阅、黄花镇龙家滩村滥伐林木案件等疑难、复杂的信访问题，并率先 在全省推行信访听证等办事公开制度，认真解决了人民群众反 映强烈的信访问题。坚决查处了严重侵害人民群众利益和破坏 经济发展环境的案件。2002年10月以来，全县各级纪检机关共 立案查处违纪案件236件，其中大要案件87件，处分党员干部 236人，依法移送司法机关处理18人，挽回直接经济损失1000 余万元。全面履行教育、保护、监督、惩处四项职能。始终坚 持宽严相济、区别对待，正确运用政策，在处理极少数违纪违 法者的同时，支持和保护了绝大多数党员干部大胆创新、加快 发展的积极性，维护了全县发展和稳定的大局。坚持“惩前应后、治病救人”的方针，协助发案单位认真剖析发案原因，帮 助他们吸取教训，整章建制，堵塞漏洞，充分发挥了查办案件 的治本功能。始终坚持保障党员干部的合法权益。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、量纪恰当、手续完备、程序合法”的要求依法办案。加强对案件处分执行情况的检查，维护了纪律的严肃性。及时受理处理申诉案件。在全省首创基层所办案件由县纪委集中审理的工作模式，确保了案件质量。
关键词7：严格要求
县纪委高 度重视纪检干部队伍建设。先后在全县纪检监察系统深入开展了“正风气、树形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人” 等一系列主题教育活动。县纪委机关建立了学习、工作、管理三个方面21项制度。县纪委常委带头遵守省纪委、省委组织部 “十六条”要求和市纪委的“五条禁令”，坚持民主决策，形成了和谐、共进的良好氛围。坚持每年举办纪检干部业务培训班， 组织编印了《基层办案指南》一书，规范和促进了基层依法办案。积极选派纪检干部参加中央及省市纪委举办的培训班，切实提升了干部的政治和业务素养。 | 
