四年工作回顾：

    关键词1：党政齐抓共管

    我们坚持把实行党风廉政建设责任制作为执行政治纪律、加强党风廉政建设的工作重头来抓，促进了反腐败工作领导体制和工作机制的进一步落实。区委切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的领导和组织，每年组织召开专题会议，定期研究纪检监察工作，对全区反腐倡廉工作形势进行分析，针对薄弱环节和存在的问题，提出指导意见，增强了工作的针对性和实效性。每年向各街(乡、 园、局)、区直单位和相关责任部门下达《党风廉政建设 目标责任书》，强化了各责任主体的责任意识。各级领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实廉政建设和反腐败工作“一把手”负总责、班子成员分工负责的责任体系，一级抓一级，层层抓落实，切实加强了领导。全区上下认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全了党风廉政报告、谈话、考核、责任追究等保障制度，基本形成了纵向到底、横向到边的责任制网络体系，各级领导干部的“一岗双责”意识普遍增强，为全区反腐倡廉工作的深入开展，提供了坚强的组织保障。

    关键词2：深化廉洁自律

    反腐倡廉宣传教育力度不断加大。通过建立和完善反腐倡廉宣教工作联席会议制度，成立反腐倡廉宣教工作领导小组，召开宣教联席会议，明确各成员单位工作职责等措施，形成了资源共享、良性互动的“大宣教”格局。四年来，区纪委大力开展《党章》、“两个条例”和《实施纲要》的宣传学习活动；深入开展“四色教育”；积极倡导廉政文化进社区、廉政贺卡到个人、“廉政公益广告到街 (乡)的飞廉活动”和“廉洁一一我们共同的追求”等主题活动；元旦、春节期间，广泛开展赠送“廉政贺卡”“廉政台历”，发送“廉政短信”等活动，对全区副科级以上领导干部进行“温馨提示”，以独特形式强化了廉政教育。各成员单位将反腐倡廉宣教工作纳入本单位工作一起部署，一起落实。区委组织部、区委党校将反腐倡廉知识列为各主体班次的授课内容。区委宣传部将反腐倡廉教育作为区委中心组学习内容。区妇联开展的争当“廉内助” 活动，区教育局策划的“廉洁文化进校园”活动，团区委组织的“学党章知识抢答赛”等活动，丰富了教育的内容， 增强了教育的效果，全区“大宣教”氛围日益浓厚。领导干部廉洁自律行为逐步规范。落实领导干部廉洁自律的各项规定，通过实施廉政考评、推行廉政谈话、完善廉政档案等一系列行之有效的措施，促进了领导干部廉洁自律水平的不断提高。针对群众反映的突出问题，推行通讯话费改革，迄今为止，未出现违规发放话费补贴的情况。在清理、规范公务用车的基础上，探索和试行公务用车货币化 改革，目前，已有东岸乡、东屯渡街道、马王堆街道等三 个单位试行了公务用车货币化改革，都收到了良好的效果。积极开展治理收送红包礼金专项活动，加大对收受红包礼金的治理和监督力度，每年春节、元旦，坚持节前下发通知，强调纪律，明确职责；节后组织人员及时进行专项督查。四年来，全区领导干部上交和拒收红包礼金款共计60万余元。
 
    关键词3：稳妥查处案件

    区纪委坚持把查办案件作为纪检监察工作的重点，保持严惩腐败的有力势头，一批案件得到有效查处。四年来，全区共立案查处各类违纪违法案件71件，其中自办案件39件，基层办案32件；共审理案件71件，审结率达100%， 申诉案件数为零。所查办案件中，大要案43件，占立案总 数的60.6%。移送司法机关追究刑事责任的案件共16案 16人，收缴违纪金额198万元，为国家挽回经济损失820 多万元。其中，影响比较大的案件主要有，区国土分局原 局长李金桂受贿案、原区妇幼保健所出纳胡志刚贪污挪用公款案、原区民政局副科级干部曹念华挪用公款案等。案件的查处，有力地维护了党纪国法的严肃性，教育了广大 党员干部。与此同时，区纪委慎重使用案件检查措施，通过核查一批失实举报，为14名党员干部澄清了反映的问题，有效地保护了干部，调动了工作的积极性。在查办案件中，注重发挥组织协调作用，建立和完善了案件联席会 议制度，不断加强和司法机关、行政执法机关的联系和协作；制定和完善了《违纪线索不按规定及时移送责任追究办法》、《关于办案奖励的有关办法》等制度，形成了办案工作的强大合力。创新信访工作模式，在东岸乡设立信访接待点，建立健全了纪委常委信访接待日制度，建立和完善了信访监督询问卡、提醒卡、警示卡等制度，对举报有轻微违纪的干部，进行询问、提醒和警示。至今，共发 出询问卡6份，提醒卡5份，四年来，区纪委共收到群众来信、来访、来电253件，其中上级转来149件，本级受理104件，信访办结率达98%，