一是社会创造力开发。首先，实施人才战略是社会创造力开发的首要思路。社会进步、经济发展除具备相应的资金、自然资源和较高的社会知识、文化水平外，还需具备高度的知识和技术创新能力，而这种创新能力的惟一资源就是高素质的人才。缺乏知识储备和具有创造力的人才，就会失去发展机遇。其次，科教兴国是提高民族素质，开发社会创造力的重要途径。要发挥政府在推动科技进步中的作用，加快国家创新体系的建设，构建新的科教投入体系，提高科技成果转化为现实生产力的能力，重视教育提高全民的素质。再次，优化社会创造力开发的大环境。大力宣传创造性人才对国家的贡献，增强人们的创造观念，激发人们的创造欲望，对创造有贡献的人要重奖，形成全社会积极创造的风气。
二是企业创造力开发。建立具有前瞻性和针对性的培训体系，树立终生教育观念，加强创造意识、创造力的开发和培训，倡导学习型的企业组织，激发员工的创造性。三是个体创造力的开发。强化个体的创造意识，丰富个体的知识储备，加强个体创造性思维，特别是发散性思维和聚合性思维的训练，形成思维的广阔性、主动性和跳跃性。发散性思维和聚合性思维是创造力的核心，是衡量创造力的重要标志之一。