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·坚持党管人才的现实意义2008.3.19
·党管人才管什么呢?2008.3.19
·党管干部和党管人才的关系2008.3.19
·如何全面实施人才强国战略,贯彻党管人才的原则?2007.8.20
·什么叫军地两用人才?2007.8.18
·形成科学合理的人才管理机制2007.8.8
·抓好培养、吸引、使用人才三个环节的具体要求2007.8.8
·抓好培养、吸引、使用人才三个环节的重要性2007.8.8
·新世纪人才管理的指导思想和基本要求2007.8.8
·建立党管人才的工作机制2007.8.8
·党管人才原则的现实意义2007.8.8
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·党管干部原则的历史经验和教训2007.8.8
·党管干部原则在新世纪的创新与发展2007.8.8
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·人才是党和人民事业成功的关键2007.8.8
·实施人才强国战略的方法途径2007.8.8
·实施人才强国战略的基本内容2007.8.8
·实施人才强国战略的意义2007.8.8
·胡锦涛科学人才观的内容2007.8.8
·尊重创造与尊重劳动、尊重知识、尊重人才的统一2007.8.8
·创造力的开发从三个方面突破更具现实意义2007.8.8
·创造力的培养和开发有哪几方面的内容?2007.8.8
·创造有哪些特性2007.8.8
·创造的内涵2007.8.8
·怎样在全社会形成尊重人才与管理人才的良好氛围2007.8.8
·我国高素质人才培养的途径2007.8.8
·我国人才资源面临着新的冲击和挑战2007.8.8

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