曙光电子集团有限公司大门
曙光电子集团有限公司厂区全景
曙光电子集团有限公司的荣誉随处可见
曙光电子集团有限公司是湖南省和长沙市电子信息行业的骨干企业，始建于1965年，经过40年的发展，曙光集团已发展成为一个集科工贸于一体，主要生产经营显示器件、电子管、电中空材料、应用整机、信息技术等五大系列产品的大型综合性企业。集团共有1099名共产党员，12个党总支、支部（下设16个分支部）。
近年来，曙光集团党委切实发挥政治核心作用，抓好企业党建工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2005年，曙光集团被中华全国总工会评为“全国创建和谐劳动关系模范企业”，2006年，又荣获长沙市委、市政府授予的“长沙市思想政治工作十佳先进集体”。这些成绩都离不开曙光集团党委所做的党建工作。
发挥党建基础作用，成功实现企业改制
2001年，曙光集团成功地实施了“债转股”改革，东方资产管理公司、湖南省经济技术投资担保公司、湖南省信托投资公司等五家股东入主曙光，让它从一个单一投资主体的国有企业改制为一个投资主体多元化的国有股份制企业，完成了经济体制的重大变革。
2002年底，曙光集团按照省、市政府部署，实施理顺劳动关系改制。这次改制人多、摊子大、情况复杂，矛盾和问题很多，可以说是改革开放以来对职工利益触动最大的一次改革。集团党委一方面把握大局，稳住生产一线，保证正常生产经营，一方面拿起思想政治工作这个有力武器，多次召集党总支、支部书记召开专题会议，发动各单位党总支、支部书记和全体中层干部、政工干部和员工骨干，及时深入到员工群众中，开展耐心细致的思想工作，努力消除大家对改革的误解，做好政策解释工作。对少数思想不通的职工，集团党委书记李秋林亲自上门，一次又一次不厌其烦地到职工家里做工作，并多次与职工代表进行面对面的交流与沟通。在这次改制中，集团召开各种座谈会200多次，接待员工咨询上访300余人次，进行个别谈心和家访600多人次。
最后，近4000名职工一一在理顺劳动关系协议书上签字，告别了全民职工身份，使曙光理顺劳动关系的改制工作圆满完成。曙光的改制也得到长沙市委、市政府的高度评价，被誉为全市国有大中型企业改制的“标志性工程”。
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