中共雨花区委书记张建国接受《先锋潮》电视专栏和网站的专访。先锋潮网站摄制

    “雨借风雷惊寰宇，花凭馥郁漫三湘”。长沙市雨花区，地处长沙市的东南方向，下辖7个街道办事处、1个乡、1个镇，总面积115.2平方公里，人口50万。自2003年该区被评为创建“四好”班子先进单位以来，以荣誉为新的起点，区委经常专题研究创建工作，把创建活动进一步延伸至全区科级单位，并与全区产业建设、先进性教育等工作统筹谋划，一起部署，共同推动，创造性地开展工作，使全区各级领导班子永葆“好的思想、好的作风、好的能力、好的形象”，有力地促进了经济社会协调发展。科技、环保工作分别成功创建为“全国科普示范城区”和“全国生态示范区”，同升湖社区创建为国家级绿色社区。计生工作连续保持了省级先进。2006年，该区被授予市“四好”领导班子荣誉称号。

    干部队伍呈现新面貌

雨花区委领导班子正在召开工作会议。先锋潮网站摄制

    随着保持共产党员先进性教育活动的开展，雨花区全区共有347个基层党组织，9259名党员参加了先进性教育活动，在活动中，各级领导率先垂范，带头学习、带头评议、带头整改，起到了很好的示范带动作用。党员干部队伍也呈现出新的面貌。
    一方面突出机制创新，提高了科学决策的能力。雨花区委高度重视干部的任用，实现了干部任免区委全委会票决制度,并把干部执行民主决策、科学决策的情况作为考察的重要内容。在重大事项的决策上，区委确立了“没有政策法规依据不决策，没有充分调查研究不决策，没有充分科学论证不决策”的基本原则，突出把调查研究作为决策的重要环节，贯彻在全区各级领导班子的决策程序当中。每年三、四月份,全区集中开展调研活动，各级领导干部深入基层听取群众意见，全面掌握第一手资料，做到决策时“心中有数”。聘请了来自经济、社会、自然科学等多个不同领域的知名专家,成立雨花区专家顾问团，坚持做到有关雨花发展的重大问题“未经顾问团咨询不决策”，有效地利用专家的专业优势、信息优势，最大限度地减少了决策失误。

中共雨花区委常委 区委办主任张敏在接受网站记者采访时，谈到雨花区的制度建设问题。先锋潮网站摄制

    二方面是突出增进团结，提高了营造和谐氛围的能力。中共雨花区委书记张建国强调，“团结是一种境界、团结是一种素质、团结是一种能力”，正是有这种“劲往一处使，心往一处想”的干部队伍，使整个雨花区形成了以事业凝聚人心、以发展鼓舞人心的浓厚氛围。
    三方面是重视干部队伍建设，突出优化班子结构，提高了知人善任的能力。雨花区委在配备班子时，注重结构合理、优势互补，重点加大年轻干部的提拔使用力度。近两年来，该区提拔使用的干部中，35岁以下的占了50%以上。同时通过公开招考和录用引进多种办法，近两年面向社会公开选拔了17名科级领导干部，面向全国引进了20余名各类急需的专业型人才，其中包括全国“十佳法官”等，高薪聘请了40余名具有工程建筑、预算、质检等方面专长、专业技术人员，为区重点工程建设把关。进一步完善了干部提拔任用的民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、试用期、竞争上岗等制度，逐步推行全委会票决制度。全面落实领导干部经济责任审计制度，继续实施并完善了领导班子和领导干部的等级管理。
    第四个方面是突出教育培训，提高了学习和解决实际问题的能力。一是着力实现干部学历本科化；二是加大干部教育培训的投入，今年干部教育培训费用将达到500万元；三是全方位、多层次培训干部。除完成上级的调训任务外，还深入地开展了干部过“五关”（学历培训关、计算机知识关、英语口语关、普通话关、WTO知识关）活动。广泛采取上挂、下派、内考、外送等办法全方位培训各级各类干部近3000人次。通过选派青年干部到省市综合部门跟班学习、到社区、农村、非公企业任职，到重点工程、中心工作一线锻炼，到清华进修MPA，到上海等沿海发达地区挂职锻炼，赴香港理工大学培训学习，大大提高了各级各类干部的知识水平和解决实际问题的能力。