干部培训三千人次,社会经济长足发展(组图)
——记“四好”领导班子中共长沙市雨花区委员会
来源: 先锋潮网站编辑

    廉政建设取得重大突破
    雨花区区委常委班子历来十分重视党风廉政建设工作,坚持把落实廉政责任放在党风廉政建设的核心位置,从各自分管和联系单位抓起,以点带面,整体推进。

网站记者采访中共雨花区委常委 纪委书记李范坤 先锋潮网站摄制


    一是进一步强化党风廉政建设责任意识。该区区委多次召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,确立了落实责任制的“五三三二”工作要求(即党政正职要做到“五个亲自”,党政领导班子其他成员要做到“三个抓好”,专项工作牵头部门要做到“三个必须”,专项工作协办单位要做到“两个确定”),并规定区委讨论干部提拔任用时,纪检部门没有提供拟提拔任用对象履行党风廉政建设责任制情况的,不予讨论。区委、区政府班子成员带头认真执行责任制规定,以身作则,率先垂范,主要领导坚持对涉及党风廉政建设方面的情况必看、汇报必听、典型事件必问。区委常委一班人还重在发挥表率作用,郑重向全区作出了5项公开承诺,主动接受干部、群众的监督,从严落实党风廉政建设责任制和责任追究制。同时,依托“4•20”党风廉政教育品牌,在全区广大干部职工中深入开展“五个一”、“五廉”等系列活动,使党员干部普遍接受勤政廉政的思想洗礼,也促进了各级领导干部正确政绩观的树立和落实,增强了抓实抓好党风廉政建设的责任意识。
    二是进一步健全党风廉政建设责任制度。区委、区政府每年都与9个街、乡、镇和27个区直责任部门“一把手”分别签订了党风廉政建设责任书,把基层单位“一把手”的领导责任落到实处,把反腐倡廉的任务分解到具体职能部门。全区各级各部门也结合实际建立了相应的工作制度,形成了纵向到底、横向到边、任务明确、责任具体的责任网络。区委班子全面落实民主决策要求,坚持做到了重大事项、重大项目集体研究决策,为领导干部廉洁自律提供了制度性保障。同时,还相继建立健全了《党政领导干部诫免制》、《重点工程全程监控制度》、《政府采购制度》、《招投标制度》、《大额资金全程监控制度》等制度。2005年,全区通过严格执行政府采购制度,政府采购金额近2千万元,节约资金198万元;建设工程公开招投标项目37个,节约资金6000万元。
    三是进一步突出了廉政建设责任追究。我区结合实际,采取多种措施强化了监督考核工作,狠抓了责任追究,完善了教育、制度、监督并重的党风廉政建设体系。我们把党风廉政建设和反腐败工作考核作为一项重要内容,纳入区目标管理考核体系,加强了督促检查。根据考核和平时掌握的情况,对所有领导班子和领导干部按优秀、良好、较差确定考核档次。把检查的结果装入廉政档案,作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时,切实加大了对违纪追究和案件查处的力度。两年来,共对13名违纪党政干部进行了责任追究,共查办违纪违法案件33件,党纪政纪处分39人,为国家集体挽回经济损失500多万元。(记者:何仲文)

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