除了语言上的要求之外，海外工作经历也是企业比较看重的。在海外工作，对跨文化的理解、沟通能力以及抗压能力等对外派工作人员都是不小的挑战。此外，尽管到国外工作为国内人才提供了学习机会，但常驻海外，远离亲人和朋友也使得部分国内人才心有顾虑。  

    伴随国内企业境外投资增加，对外派人员的需求还将继续增长，再加上跨国公司为本土人才提供的出国培训、工作机会，本土人才出国就业的机会将越来越多，将有更多的人在国际化的环境中接受挑战，成为中国向海外进行“智力输出”的一分子。想要出国就业的人必须做好外语、技能等各方面的准备，向国际化人才方向努力。　（记者：薛亚芳 ）

                                  编辑：王慧  责任编辑：易鲲