为进一步提高苏州市紧缺人才培养的科学化、规范化水平以及社会参与度，充分利用社会优质教育资源，共同推进全市人才队伍的发展，2月5日，苏州市紧缺人才开发工作办公室通过媒体首次面向社会公开征集2007年苏州市紧缺人才培养项目。

    记者昨日从人事局获悉，此次公开征集紧缺人才培养项目得到了苏州本地社会培训机构的热烈响应，有31家单位递交了申请材料，共计44个项目。内容涵盖电子专业、机械专业、纺织服装、旅游管理、绿色农业、企业管理等六大紧缺专业。

　　据介绍，经项目审议、实地考察、专家评估，2007年苏州市紧缺专业人才培养项目的培训班包括：高级软件架构设计师培训班；赴日高级软件工程师培训班；高级通讯软件设计师培训班；外企软件工程师培训班；软件外包人才培训班；高级动漫设计师培训班；旅游项目管理人才培训班；生态休闲观光农业建设管理培训班；畜产品质量安全建设投入品（饲料、兽药）检测、监控与管理培训班；品管工程师培训班；规模型企业高级人力资源经理培训班；现代先进制造业生产经理培训班；企业高级职业经理人培训班；高级市场营销经理培训班；数字应用电子培训班、模具制造与设计技师培训班；数控机床操作技师培训班；机电一体化控制与执行系统设计机械设计工程师培训班；机电一体化控制与执行系统设计机械维护工程师培训班；服装设计师培训班；ＪＡＶＡ设计师和ＮＥＴ设计师培训班；电子线路板（ＰＣＢ）设计工程师培训班；电子单片机开发工程师培训班；国际注册财务策划师（ＲＦＰ）培训班。

责任编辑：何仲文