为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，我区采用面向社会公开招聘的办法，择优选聘80名优秀大学毕业生和在职教师。
一、招聘原则
坚持凡进必考的原则，坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。
二、招聘对象
1、在职教师男性年龄在40岁（1967年8月31日以后出生）以下，女性年龄在35岁（1972年8月31日以后出生）以下。
2、全国普通高校本、专科毕业生（含往届生）。
三、招聘条件
1、具备相应层次的教师资格。
2、应聘到中学的具备大学本科以上学历，应聘到小学的具备大学专科以上学历。
3、报考语文、英语、音乐的普通话水平达二甲以上，其他学科达二乙以上。
4、毕业生计算机应用能力达省一级水平，其他应聘人员计算机应用能力达中级以上水平，或取得了计算机应用能力两个模块的笔试合格证书。
5、应聘高中岗位的还应具备学校对招聘岗位提出的其他要求。
6、身体健康，体检合格。
7、特别优秀者，年龄可放宽1－5岁，计算机和普通话可放宽1个等级。
四、招聘岗位
小学45人：
语文11 数学10 英语5 计算机3（男性） 音乐4 体育4 美术2 科学6
初中21人：
语文4（其中26中在职教师岗位1人）
数学4（其中稻田中学毕业生岗位1人，37中在职教师岗位1人）
英语4（其中稻田中学毕业生岗位1人，37中在职教师岗位1人）
生物1（稻田中学毕业生岗位）
地理2（其中稻田中学毕业生岗位1人）
政治1（37中在职教师岗位）
音乐1 物理2 化学1 历史1
高中（含职高）14人：
稻田中学：英语1（有三年以上高中教学经历）
26中：物流1（男性毕业生） 化学1（有三年以上高中教学经历）
物理1 数学1 政治1（均为男性，有三年以上高中教学经历）
37中：语文1 英语2 数学1（均为毕业生岗位）
机电职专：汽修2 机加工2
未注明招聘人员类别的岗位，在职教师和毕业生均可报考；不同类别的岗位数量原则上依据参考人数确定；只设1个岗位的，在职教师和毕业生混合排序。
五、招聘程序
1、报名和资格审查
（1）、应聘人员于4月23日～27日在雨花区教育局人事科报名（地址：雨花区圭塘区政府大院二号楼B座二楼B217室。公交车旅2、135、406、601、603路在窑坡站下。），逾期一律不予补报。
（2）、每人限报一个岗位。
（3）、如实填写《雨花区教育局教师招聘报名表》（备2寸正面免冠同底彩照2张）。
（4）、报名时提供下列材料原件，接受资格审查：
毕业生：身份证、学历证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》。
在职教师：身份证、《学历证书》、《职称证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》。
（5）、按物价部门核准的标准收费。
（6）、有两年以上社会阅历未正式录用的毕业生划入在职教师类参加竞聘。
（7）、招聘岗位数与报名（考试）人数达不到1：5的比例时，是否开考或是否按计划数录用均由招聘领导小组酌情决定。
2、笔试
（1）、由区教育局统一组织招聘岗位所应具备的文化专业知识的笔试或专业术科测试（音、体、美、计）。
（2）、笔试不指定考试用书，笔试时量以卷面指定的时量为准。
（3）、音、体、美、计算机专业测试时间：5月20日上午8：30，地点：砂子塘小学。音乐考生请备好乐器、服装、道具和伴奏磁带（碟片），美术考生请备好颜料和纸张（素描、色彩）。
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