从公布的教师招聘笔试分数线来看，骨干教师岗位比毕业生岗位的笔试分数线要高出许多，如：语文、地理高出10分，历史高出14.5分，不过英语例外，骨干教师岗位比毕业生岗位招聘笔试分数线反而低7分。毕业生岗位招聘笔试分数线具体如下：语文54分、数学51.5分、英语61分、政治66.5分、物理67分、生物73.5分、历史61分、地理64.5分、音乐68.5分、美术57.5分、体育55.9分、计算机56.5分、舞蹈39.4分、会计29.6分、经济管理25.5分。骨干教师岗位招聘笔试分数线为语文64分、数学59.5分、英语54分、政治68.5分、化学74.5分、生物76.6分、历史75.5分、地理74.8分。

    市教育局直属单位教师招聘综合成绩（考核成绩）合格分数线如下：有免笔试人员直接进入考核的岗位，考核成绩合格分数为80分(笔试成绩不再计入)；职业学校舞蹈、会计、经济管理岗位综合成绩（由笔试成绩和考核成绩合成）合格分数为65分；其他岗位的综合成绩（由笔试成绩和考核成绩合成）合格分数为75分。

责任编辑：何仲文