受青海省海西蒙古族藏族自治州委组织部的委托，长沙市公开选拔领导干部考试中心于2007年6月8日—2007年6月20日，对州审计局副局长、司法局副局长、卫生局副局长、水务局总工程师、住房公积金管理中心副主任共5个职位进行了公推公选，在州委组织部领导和相关科室的大力支持配合下，工作取得了圆满成功。

为了确保工作的顺利有序进行，本次公推公选工作制订了严密的工作方案，当地纪检监察部门进行了全程监督，整个工作设定了7个环节。第一步：笔试，包括公共基础知识测试和专业基础知识测试，采用封闭式评卷，笔试成绩在当地多家媒体进行了公示；第二步：民主测评，分三个工作组对笔试前四名的考生进行了民主测评，民主测评情况采取百分制量化形式，并当场公布测评结果；第三步：民主推荐，到5个公选职位单位组织全体人员进行民主推荐，首先由考生发言，介绍自己报考职位的目的和优势，然后由公选单位领导和干部职工进行民主推荐。民主推荐采取百分制量化形式，并当场公布推荐结果；第四步：实地调研，根据民主测评和民主推荐的得分情况，前三名考生进入实地调研环节。入围考生分别到所报考单位就既定的调研课题进行调研，并集中撰写调研报告，由专家采取背靠背的方式对调研报告进行评阅；第五步：面试，共15名考生入围面试，采取结构化面试方式进行，要求考生在15分钟内回答4个问题，面试考官均系长沙市公开选拔领导干部考试中心在面试考官专家库中委派，面试成绩当场公布，并对整个面试过程进行了录像；第六步：考察公示、预告，对考生笔试、实地调研、面试成绩按比例折分排序，对各职位前2名考生成绩进行公示，张贴考察预告，接受群众监督；第七步：考察、体检，分三个组对入围的10名考生进行组织考察，考察组对考生的德、能、勤、绩、廉等方面的情况广泛听取群众意见，主要采取个别谈话、查阅档案资料等方式进行。考察组在充分酝酿讨论的基础上形成了考察意见。体检时考生以编号代替姓名，严格按照国家公务员录用体检标准进行检查。

    委托专业机构全程开展公推公选工作，对海西州来说还是第一次。长沙市公开选拔领导干部考试中心规范、严谨的工作方式，受到了海西州委组织部的高度评价。同时在公推公选工作中引入专业机构的操作方式，更能体现公平和公正，受到了当地考生的广泛欢迎。

编辑:周璐璐 责任编辑:何仲文