一、公开招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正，竞争，择优录取的原则。

二、聘用管理
在编制范围内实行聘用制，签订聘用合同。

三、报名资格
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2、身体健康、遵纪守法、品行端正；
3、热爱科技事业，愿意从事科学普及相关工作；
4、综合能力强，有较强的事业心和责任感；
5、具备招聘岗位所需的具体条件。

四、招聘岗位及岗位所需条件
财务会计专业1名：全日制本科及以上学历，28岁以下，有会计证，有3年工作经验者优先。
机电一体化专业1名：全日制本科及以上学历，年龄30岁以下。有设计能力和创新能力以及相关工作经验者优先。
电气工程及自动化专业1名：全日制本科及以上学历，年龄30岁以下。有设计能力和创新能力以及相关工作经验者优先。
电子信息专业1名：全日制本科及以上学历，年龄30岁以下。有设计能力和创新能力以及相关工作经验者优先。
物理学专业1名：全日制本科及以上学历，年龄30岁以下。有设计能力和创新能力以及相关工作经验者优先。
环境保护专业1名：条件同上。

五、报名和资格审查
1、报名时间：2007年7月30日至8月5日
2、报名地点：湖南省长沙市营盘东路19号湖南省科技馆人事科
3、报名时所需带的材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书及其它相关有效证件（原件及复印件各一份）和近期同底1寸免冠照片3张。
4、每人限报一个岗位，多报无效。
5、湖南省科技馆对应聘人员进行资格审查，并确定参加笔试和面试的报考人员。

六、招聘方式
招聘方式分考试和考核
应聘人员，采取笔试和面试相结合的方式。
①、笔试主要测试应聘者的公共基础和行政能力知识。面试主要测试应聘者的实际工作能力、综合素质和发展潜力。招聘考试的成绩，以面试成绩（占总分的60%）和笔试成绩（占总分的40%）相加后的总分，由高到低依次排序确定，录用的人员总成绩不得低于60分。
②、报考人数与招考职位数的比例原则上不得小于5：1，未达到5：1比例的相应缩减招考职位的招聘计划。
③、本次招聘中的笔试、面试工作由湖南省科技馆组织实施。
④、时间安排：2007年8月20日至24日报考人员到湖南省科技馆人事科领取准考证。笔试时间：2007年8月25日。面试时间初步定在2007年9月19日。

七、体检、考察与公示
1、体检：对招聘岗位拟聘人选按1：1比例由湖南省科技馆组织进行体检。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。体检中出现身体不合格者应按招聘成绩的排序依次递补。
2、考察：体检合格人员进入考察程序，湖南省科技馆可根据需要，采取在考察对象的毕业院校或工作单位走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者不予聘用。
3、公示：湖南省科技馆根据考试、体检、考察结果，按照招聘岗位与拟聘人选1：1的比例确定拟聘用人选，填写《省直事业单位公开招聘人员名册》，报省科协同意后，在一定范围内公示5天。

八、聘用
湖南省科技馆根据公示结果，报省人事厅审核同意后，受聘人员持省科技馆开具的《湖南省事业单位公示招聘人员录取通知》到湖南省科技馆报到，根据规定与单位签订聘用合同并鉴证，确立人事关系。